Способ реализации власти, представляющий собой прямое руководство подчиненными со стороны менеджера, - это
(*ответ*) распорядительство
администрирование
доминирование
бюрократизация
Способность руководителя к творческому решению задач – это
(*ответ*) креативность
интеллектуальность
доминантность
интеракция
Стили управления, которые представляют собой комплекс взаимодополняющих, переплетающихся подходов, каждый из которых независим от других, - это _ стили руководства
(*ответ*) «многомерные»
«двумерные»
«многофакторные»
«стандартизированные»
Стиль руководства - это
(*ответ*) особенности, манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленных целей; формы и методы управления, используемые отдельной личностью
формирование политических элит, пополнение их новыми членами
проявление феномена лидерства, основанного на преданности широких общественных слоев общепризнанному лидеру, обладающему верховной властью
социальная функция личности, соответствующая принятым нормам, способ поведения в зависимости от ее статуса в системе межличностных отношений
Столкновение противоположных общественных сил, обусловленное определенными взаимоисключающими политическими интересами и целями, борьба между субъектами за политическое влияние в том или ином обществе или на международной арене, - это
(*ответ*) политический конфликт
системный кризис
антагонистическое противоречие
общественное неповиновение
Сфера общественной жизни, тесно связанная с политической культурой и вместе с ней активно влияющая на поддержание устойчивости политической системы данного сообщества, – это
(*ответ*) идеология
управление
религия
психология
Теория X в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
(*ответ*) концепция, описывающая такой тип руководителя, который стоит на позиции директивных, авторитарных методов управления, так как относится к своим подчиненным недоверчиво
теория, описывающая выраженный децентрализованный стиль руководства, при котором создаются условия для активного участия сотрудников в принятии решений
концепция, описывающая идеальную ситуацию, когда взаимоотношения в коллективе складываются как партнерские, а становление коллектива проходит в идеальной среде
теория, описывающая такой стиль управления, при котором руководитель отходит на второй план, предоставляя всю полноту действий своим подчиненным
Теория Y в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
(*ответ*) концепция, описывающая идеальную ситуацию, когда взаимоотношения в коллективе складываются как партнерские, а становление коллектива проходит в идеальной среде
теория, описывающая выраженный децентрализованный стиль руководства, при котором создаются условия для активного участия сотрудников в принятии решений
концепция, описывающая такой тип руководителя, который стоит на позиции директивных, авторитарных методов управления, так как относится к своим подчиненным недоверчиво
теория, описывающая такой стиль управления, при котором руководитель отходит на второй план, предоставляя всю полноту действий своим подчиненным
Тип индивидуального политического лидерства, при котором лидер и его последователи не имеют прямых контактов с населением, а опосредованно осуществляют их через организации и чиновников, - это лидерство
(*ответ*) дистанционное
отвлеченное
виртуальное
косвенное