Американские ученые, предложившие наиболее простой подход к пониманию «двумерного» стиля управления с помощью своеобразной управленческой решетки, - это
(*ответ*) Блейк
(*ответ*) Муттон
Смелзер
Мертон
Американский психолог, представивший в систематизированном виде формы психологического влияния на политические процессы, исследовавший влияние эмоциональных установок на политику, – это
(*ответ*) Р. Мертон
Г. Эббингауз
Н. Смелзер
К.С. Льюис
Ближний уровень организации - это
(*ответ*) те компоненты внешней среды, которые оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации и частично входят в структурные единицы организации, напрямую участвуя в протекающих в ней процессах
уровень, структурные единицы которого непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением
те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами: прямое принуждение, контроль, давление и другие
стремление организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе взаимовыгодного обмена
Буферная стратегия - это
(*ответ*) стремление организации максимально изолировать себя от воздействия других организаций и институтов, сохранить свою самостоятельность, независимость и укрепить границы
стремление организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
стремление организации упорядочить обменные отношения, расширить границы деловых контактов, приобрести новые сферы влияния во внешней среде
взаимопроникновение отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
Взаимодополняющие компоненты психологического феномена принятия решений, предложенного Ф. Ирвином, - это
(*ответ*) завышение значимости и вероятности желательного результата решения
(*ответ*) занижение вероятности нежелательного решения
представление нежелательного результата как желательного
игнорирование любых нежелательных результатов принятых решений
Взаимоотношения организации с внешним окружением, которые можно отнести к властным связям, – это отношения
(*ответ*) регламентирующие
(*ответ*) контролирующие
нормативные
финансовые
Вид организационной культуры, которая основывается на порядке, рациональности, планах, тщательном контроле за их выполнением, оценке деятельности работника по результатам, – это культура
(*ответ*) праксиологическая
предпринимательская
бюрократическая
ролевая
Вид организационной культуры, приспособленной к управлению в экстремальных условиях и постоянно меняющихся ситуациях, - это
(*ответ*) культура задачи
ролевая культура
культура личности
административная культура
Вид организационной культуры, присущей, как правило, государственным учреждениям, которая ставит во главу угла минимизацию риска, стабильность, безопасность, – это _ культура
(*ответ*) административная
инвестиционная
инновационная
бюрократическая
Вид формальной организации, представляющей собой добровольное объединение, которое имеют фиксированное членство, организационную структуру, свой устав – это
(*ответ*) общественная организация
массовое политическое движение
группа давления
религиозная секта