Согласно З Фрейду первой стадии психического процесса вытеснения соответствует
(*ответ*) случайное, непроизвольное «ускользание» из сознательной сферы знаков и символов отвергаемого содержания
самопроизвольный возврат вытесненного в виде компенсаторных симптомов - сновидений, ошибочных действий
сопротивление воспоминанию вытесненного
«вытаскивание» из сознания все новых желаний, смыслов, которые ассоциативно связаны с вытесненным материалом и не имеют опоры в сознании
Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля руководства, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на
(*ответ*) начало второго года
конец первого десятилетия
первое полугодие
начало четвертого года
Согласно М Веберу, деятельность в бюрократической организации основана на
(*ответ*) технической квалификации работников, которая является защитой от произвольных увольнений
частой ротации и обновлении кадрового состава организации
широком делегировании полномочий с вышестоящего уровня на нижестоящий
личном характере взаимоотношений между сотрудниками а также отношений между сотрудниками и клиентами
Согласно современным научным взглядам, во внешней среде любой организации целесообразно выделять уровней
(*ответ*) 4
2
5
3
Согласно теории Д Мак Грегора, система руководства с позиции теории Х характеризуется следующим
(*ответ*) люди стараются избегать прямой ответственности, предпочитают быть ведомыми
награда за работу будет строго соответствовать тому, как выполнены стоящие перед коллективом задачи
если члены организации стремятся достичь поставленных стилей, они развивают самоуправление, самоконтроль, делают все возможное для достижения целей
человек не отказывается от выполнения тех или иных обязанностей, а стремится взять на себя определенную ответственность
Согласно теории психоанализа, к типичным проявления бессознательного можно отнести
(*ответ*) сновидения, оговорки
состояние меланхолии
внезапный приступ ярости
воспоминания о вчерашних событиях
Согласно Фрейду, лидерство в группе основано на
(*ответ*) способности отдельных ее членов притягивать к себе людей, бессознательно вызывать чувство восхищения, обожания, любви
на чисто рациональных мотивах - компетентности, профессионализме, заслугах того или иного лица перед группой
на страхе, внушаемом лидером
официальном статусе человека
Согласно Эмилю Дюркгейму, социальная аномия - это
(*ответ*) состояние общества, когда старые нормы и ценности уже не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не утвердились
архаичное состояние общественных институтов, отсутствие разделения труда, социальной дифференциации
состояние общества, когда нормы и ценности гармонируют с существующими отношениями
состояние общества, характеризующегося однородной социальной структурой
Социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда - это
(*ответ*) организация
семья
масса
толпа
Стиль руководства выражается в том
(*ответ*) какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей
какой характер разделения труда практикуется в организации - вертикальный или горизонтальный
какое количество уровней управления содержит организация
наличествует или отсутствует в структуре организации штабное подразделение
Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется
(*ответ*) либеральный
смешанный
авторитарный
демократический