К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что
(*ответ*) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля
руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности
руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий
штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности
К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая
(*ответ*) все задачи должны быть разделены на специализированные работы
всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер
каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров
каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками
Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию
(*ответ*) простоты и сложности восприятия явлений и процессов
устойчивости
гибкости
эмоциональности
Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием
(*ответ*) диалектику целей и средств, целей и результатов
неадекватное разделение труда между членами организации
нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры»
противоречия, связанные с распределением статусов и власти
Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками
(*ответ*) «сувереном» или «патриархальным повелителем»
организатором
«тираном»
«вожаком»
Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками
(*ответ*) «тираном»
«организатором»
«сувереном»
«вожаком»
Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками
(*ответ*) «соблазнителем»
«вожаком»
«организатором»
«героем»
Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что
(*ответ*) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают
выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение
внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным
в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту
Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется
(*ответ*) диффузией
операционализацией
инструментализацией
инновацией
М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является
(*ответ*) управлять, прежде всего, беспристрастно
исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника
служение идеалам добра и справедливости
активное вовлечение в сферу политического
Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет
(*ответ*) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком
излечивать заикание
избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного
подавлять негативные психические симптомы