Один из принципов деятельности высшего звена управления, сформулированных А.Файолем, сущность которого заключается в гармонии всех занятых на производстве, их единстве в достижении цели, – это
(*ответ*) корпоративный дух
стабильность персонала
подчинение частных интересов общим
единство руководства
Один из принципов общения как общего элемента организации, разработанных Ч.Бернардом в рамках его концепции организационной интеграции, – это наличие определенного(ой) официального(ой)
(*ответ*) канала информации
коммуникационного статуса
настройки на прием-передачу
программы индивидуальных действий членов организации
Один из принципов, сформулированных французским ученым и предпринимателем А.Файолем применительно к деятельности высшего звена управления, который утверждает необходимость справедливости в управлении, – это то, что лояльность и _ персонала должны обеспечиваться уважительным и справедливым отношением администрации к подчиненным
(*ответ*) преданность
инициативность
профессионализм
самореализация
Один из семи элементов, составляющих систему управления, согласно концепции управления, известной под названием концепция «7-S», - это стиль управления и организационная(ое)
(*ответ*) культура
стратегия
единство
реагирование
Один из элементов системы управления, согласно разработанной в 1980-х гг. модели управления, известной как концепция «7-S», или японская модель управления, - это _ ценности
(*ответ*) организационные
интеграционные
административные
непреходящие
Одна из важнейших управленческих функций политического лидера, которая направлена на согласование действий всех субъектов политических преобразований, – это функция
(*ответ*) координационная
Одна из управленческих концепций Нового времени, автором которой стал английский ученый-правовед И.Бентам, утверждавшая необходимость демократизации социальных институтов, обеспечения пользы, выгоды для как можно большего количества граждан, - это концепция
(*ответ*) утилитаризма
социократии
человеколюбия
балансирования
Одна из управленческих теорий, разработанная в 20-е гг. в СССР Советом по научной организации труда и относящаяся непосредственно к физическим возможностям трудящихся, - это концепция «_»
(*ответ*) физиологического оптимума
узкой базы
трудовой емкости
организационной достаточности
Одно из достижений концепции научной организации труда (НОТ), действовавшей в СССР с начала 20-х гг. XX века, которое в наибольшей степени подходит для применения в политическом маркетинге, - это идея
(*ответ*) организационной деятельности
социально-трудового управления производством
физиологического оптимума
параметрических пространств
Одно из определяющих направлений в политическом управлении, особенно значимое в современной политической жизни России, для которой характерны рассогласованность интересов между социальными группами, размежевание политических партий и течений, – это
(*ответ*) достижение консенсуса интересов
разработка реалистичных национальных проектов
информационная революция
стимулирование образования и культурного развития населения