Концепция американских социологов Т.Хаймана и Р.Санфорда, представлявшая собой своеобразную попытку выявить радикальные черты политического руководителя, проявляющиеся через его окружение, – это концепция _ лидерства
(*ответ*) атмосферного
одномоментного
контролируемого
универсального
Концепция управления, которую активно использует современная эволюционистская модель стратегического менеджмента, носит название «_»
(*ответ*) теория ниш
парадигма цикличности
инкрементальный подход
конкурентоспособный спрос
Крупная работа К.Маркса, в которой раскрыты основные проблемы управления и показаны возможности их решения на практическом уровне, - это «_»
(*ответ*) Капитал
Критика Готской программы
Манифест коммунистической партии
Происхождение семьи, частной собственности и государства
Методологическая база системного подхода к управлению, позволившего решать многие проблемы менеджмента на основе всестороннего анализа целей, количественного сравнения затрат и результатов, выявления внутренних резервов, - это
(*ответ*) балансовый метод
(*ответ*) научная организация труда
гибкие промышленные технологии
формализация управленческих процессов
Механизм воздействия на общество, осуществляемый стихийно – путем самонастройки, – это
(*ответ*) рынок
Механизм групповой интеграции, объединяющий индивидов вокруг неформального руководителя, – это
(*ответ*) лидерство
Мотивация – это
(*ответ*) процесс стимулирования самого себя и других на деятельность, направленную на достижение индивидуальных и общих целей организации
психологический или физиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприятии человека
описание поведения людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности
результативность, характеризующая степень использования имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей
Название возникшего во второй половине 1920-х гг. научного направления, отдававшего предпочтение в науке управления инженерной социологии, - это «школа _»
(*ответ*) человеческих отношений
трудового соглашения
ценностной модернизации
ранжированных потребностей
Название одного из принципов системного анализа, выражающийся в соответствии управляющей подсистемы управляемому объекту по уровню сложности, – это закон «_»
(*ответ*) необходимого разнообразия
генетического единства
коммуникативного соответствия
проективного регулирования
Наиболее характерные признаки системы, относимые как к управлению промышленным производством, так и руководству общественными процессами, - это
(*ответ*) целостность объекта управления
(*ответ*) его сложность, возможность деления на подсистемы
взаимозаменяемость составных частей
связь с другими системами
Направление в системном анализе, в котором раскрывается определенная последовательность и направленность развития системного объекта, процесса, устанавливается последовательность главных событий, выявляются наиболее существенные этапы развития, – это аспект исторический, или
(*ответ*) генетический
интегративный
иерархический
инициативный