Основным документом, гарантирующим безопасные условия труда на производстве, является
(*ответ*) Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации”
Постановление Правительства Российской Федерации
система стандартов безопасности труда (ССБТ)
Основой, на которой разрабатываются все остальные части общего плана предприятия, является план_
(*ответ*) производства и реализации продукции
материального обеспечения
по труду и заработной плате
финансовый
Особый род трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и трудовых навыков, полученных работником в результате специального обучения или на практике, – это _
(*ответ*) профессия
Отдел повышения квалификации персонала подразделений ( по двум признакам) относится к следующим видам подразделений
(*ответ*) непроизводственный – обслуживающий
производственный – вспомогательный
производственный – основной
производственный – обслуживающий
Отношение числа всех выбывших или вновь принятых за определенный период времени к среднесписочной численности работающих за этот период – это _ кадров
(*ответ*) оборот
текучесть
дефицит
движение
Период, в течение которого работник, находясь на производстве, не работает, называется временем
(*ответ*) перерывов
пауз
отдыха
пассивного наблюдения
Персонал предприятия подразделяется на категории
(*ответ*) рабочих и служащих
работодателей и наемных рабочих
нанимателей и наемных работников
руководителей и работников
План, уточняющий задания текущего плана производства на более короткие периоды, включающий доведение его заданий до каждого подразделения предприятия, – это план _
(*ответ*) оперативно-календарный
Планирование бывает
(*ответ*) текущее
(*ответ*) стратегическое
(*ответ*) оперативно-производственное
(*ответ*) целевое
централизованное
Планы на средних и крупных предприятиях группируются по следующим признакам по
(*ответ*) срокам исполнения
(*ответ*) уровням управления предприятием
качеству изделий
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста до (Х-лет)
(*ответ*) трех
пяти
семи
полутора
По теории ожидания процесс мотивации складывается из взаимодействия трех блоков
(*ответ*) усилия
(*ответ*) исполнение
(*ответ*) результат
ожидание
Побудительная причина поведения, основой которой является интерес как форма реализации потребностей – _
(*ответ*) стимул
Подразделение, формирующееся в соответствии с профилем предприятия, предназначенное для изготовления готовой продукции, которая непосредственно реализуется внешнему потребителю, – это цех _
(*ответ*) основной