Нематериальные стимулы, обусловленные потребностью в самовыражении, называются
(*ответ*) творческими
моральными
креативными
социальными
Нематериальные стимулы, связанные с потребностью работников в самоутверждении, со стремлением занимать определенное общественное положение, называются
(*ответ*) социальными
моральными
творческими
психологическими
Обеспечение рабочего места сырьем, материалами-заготовками, инструментами, информацией – это _
(*ответ*) организация обслуживания рабочего места
организация контроля над рабочим местом
специализация рабочего места
адаптация рабочего места
Обоснованное количество объектов, которое работник (группа работников) должен обслужить за единицу рабочего времени, – это норма
(*ответ*) обслуживания
задания
времени обслуживания
выработки
Обоснованные затраты времени на выполнение единицы работы одним или установленной группой работников в конкретных производственных условиях – это норма
(*ответ*) времени
численности
обслуживания
выработки
Обособление труда, установление каждому работнику и подразделению обязанностей, функций – это _ труда
(*ответ*) разделение
кооперация
методика
оплата
Объем работ, который должен быть выполнен повременно оплачиваемым работником (группой) за определенное время, называется нормированным(ой)
(*ответ*) заданием
задачей
занятием
поручением
Один из этапов процесса адаптации, на котором происходит практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации, – это _
(*ответ*) ориентация
Оперативно-календарное планирование включает
(*ответ*) детализацию текущего плана
(*ответ*) распределение работ по рабочим местам предприятия
(*ответ*) обеспечение сплошного контроля пза ходом производственного процесса
определение объемов финансирования
Организационно- финансовые отношения по поводу процесса, условий и результата труда, заключаемые с администрацией предприятия ее работником или другим лицом - _
(*ответ*) контракт
Организация труда в рамках страны-предприятия-рабочего места – это деление ее по
(*ответ*) уровням управления
сферам действия
масштабам производства
величине объекта
Организация труда, при которой практическому внедрению конкретной системы мероприятий, обеспечивающей повышение эффективности функционирования персонала предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения называется _
(*ответ*) научной
Основной (штатный, постоянный) состав работников предприятия - это _ предприятия
(*ответ*) кадры
Основной носитель и источник информации в аппарате управления – это_
(*ответ*) документ