Форма оплаты труда, предполагающая оплату действий работников по заключению какой-либо сделки или договора от лица предприятия в процентах от суммарного раздела сделки, относится к
(*ответ*) комиссионной
бестарифной
долевой
дилерской
Форма оплаты труда, предполагающая присвоение каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификацию и конкретный коэффициент трудового участия (КТУ), относится к _
(*ответ*) бестарифной
тарифной
аккордной
сдельной
Форма организации труда работника, при которой он в урочное рабочее время выполняет наряду с работами по основной профессии дополнительные работы по другой профессии без освобождения от своей основной работы, называется _ профессий
(*ответ*) совмещением
Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном и том же или в разных, но связанных между собой процессах труда, характеризующей систему производственной взаимосвязи работников при осуществлении трудового процесса и их взаимодействие в подразделении и на предприятии, – это _ труда
(*ответ*) кооперация
Целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей отдельного человека, предприятия, людей или общества в целом, - это
(*ответ*) труд
Часть менеджмента, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и их отношениями внутри фирмы и включающая совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций, называется _ кадрами (персоналом)
(*ответ*) управлением
Численность руководителей предприятия определяется _ предприятия
(*ответ*) размером
(*ответ*) отраслевыми особенностями
(*ответ*) нормами управляемости
трудоемкости производственной программы
нормам выработки
Элемент организации труда, который представляет собой обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам, – это _ труда
(*ответ*) разделение
Установите правильную иерархию потребностей по А.Маслоу (по возрастанию)
1) самовыражение
2) безопасность
3) уважение
4) физиологические потребности
5) социальные потребности
(*ответ*) 4, 2, 5, 3, 1
4, 5, 2, 1, 3
4, 3, 5, 2, 1
5, 4, 2, 1, 3
Установите правильную последовательность процесса адаптации
1)ориентация
2)непосредственная адаптация
3)оценка уровня подготовленности новичка
4)функционирование
(*ответ*) 3; 1; 2; 4
1; 2; 4; 3
1; 2; 3;
4; 3; 2; 1
Автором термина «бюрократия» в применении к принятию управленческих решений является
(*ответ*) М.Вебер
А.Вебер
Г.Моска
В.Зомбарт