Приведите в соответствие количественные характеристики персонала и их сущность
списочная численность работников < отражает движение численности всех работников, постоянных и временных, прием на работу и увольнение с работы
среднесписочная численность работников < численности работников за определенный период
явочная численность работников < число работающих, которые в течение суток фактически являются на работу
Приведите в соответствие методы многостаночного обслуживания и их сущность
сторожевой метод < основан на наблюдении за работой оборудования из определенного места, при возникновении необходимости рабочий подходит к тому или иному станку и производит его обслуживание
маршрутный метод < предполагает движение .рабочего по установленному пути и последовательное обслуживание объектов по ходу движения
комбинированный метод < рабочий перемещается по определенному пути на хорошо обозреваемом участке и может в случае необходимости обслужить любой станок вне маршрута
Приведите в соответствие показатели качества теста для первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в организации и их содержание
объективность < независимость его от исследующего лица
достоверность < надежность при измерении характеристик
обоснованность < правильность исследуемых характеристик
Приведите в соответствие последовательность этапов научной организации труда и их содержание
1 < анализ показателей, характеризующих состояние организации труда на предприятии
2 < разработка плана, обеспечивающего дальнейший рост производительности труда, повышение эффективности производства, ускорение реализации научно-технических разработок, рациональное .использование трудовых ресурсов, улучшение условий труда и повышение его содержательности
3 < проектирование мероприятий по повышению уровня НОТ на предприятии
4 < внедрение мероприятий по устранению узких мест в производстве на наиболее важных участках
Приведите в соответствие последовательность этапов нормирования труда
1 < выявляется наличие нормативных материалов по труду
2 < осуществляется разработка норм труда для тех категорий персонала, для которых они еще не установлены, исходя из наличия нормативных материалов по труду
3 < проверяется прогрессивность ранее установленных норм труда, осуществляется выявление и замена ошибочно установленных и устаревших норм труда
4 < ведется систематический анализ состояния нормирования труда на предприятии
Приведите в соответствие последовательность этапов построения трудового процесса
1 < установление состава работ, операций, приемов, действий
2 < обеспечение подбора и подготовки необходимых работников распределение функций и обязанностей среди них, определение прав и ответственности каждого за результаты труда, установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между ними
3 < приспособление рабочих мест для удобства и безопасности выполнения работ, разработку рациональных форм, методов и приемов труда, расчет норм труда, вытекающих из конкретных организационно-технических решений
4 < создание благоприятных условий труда; установление систем оплаты труда и его стимулирования, планирование, анализ и учет труда
Приведите в соответствие последовательность этапов процесса адаптации работника и организации
1 < оценка уровня подготовленности новичка необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации
2 < ориентация - практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации
3 < непосредственно адаптация - приспособление новичка к своему статусу и в значительной степени обуславливается его включением в межличностные отношения с коллегами
4 < функционирование - постепенное преодоление производственных и межличностных проблем и переход к стабильной работе
Приведите в соответствие последовательность этапов разработки нормы времени на выполнение производственной операции
1 < операция разделяется на составляющие ее элементы
2 < по каждому элементу выявляются факторы, оказывающие влияние на его продолжительность, учитываются психофизиологические ограничения, возникающие при выполнении работы в неблагоприятных, тяжелых и напряженных условиях труда
3 < проектируются рациональные состав операции и последовательность выполнения ее элементов
4 < разрабатываются целесообразные приемы труда и организационно-технические условия на рабочем месте, продолжительность выполнения каждого элемента и всей операции в целом