Научно отработанный метод исследования одной или нескольких, ограниченных опытным путем личностных характеристик с целью получения количественных аргументов о соответствии занимаемой должности, называется _
(*ответ*) тестом
Нижней технической границей разделения труда является
(*ответ*) производственная операция, состоящая из одного трудового приема
изготовление на одном рабочем месте всего изделия целиком
длительность изготовление изделия
длительность элементарной производственной операции
Нижний и верхний пределы, ниже и выше которых, соответственно, разделение труда недопустимо, называются _ разделения труда
(*ответ*) границами
Нормы труда, предназначенные для использования при выполнении технологически однородных работ с одинаковыми организационно-техническими условиями, называются _ нормами
(*ответ*) едиными
типовыми
общими
комплексными
Обеспечение рабочего места сырьем, материалами, заготовками, инструментами, информацией – это организация _ рабочего места
(*ответ*) обслуживания
Оборудование и обеспечение рабочих мест всем необходимым для выполнения определенных работ – это _ рабочих мест
(*ответ*) оснащение
снабжение
организация
планировка
Обоснованное количество объектов, которое работник или группа работников должны обслужить за единицу рабочего времени, - это норма _
(*ответ*) обслуживания
времени обслуживания
выработки
времени
Обоснованные затраты времени на выполнение единицы работы одним или группой работников установленной численности и квалификации в конкретных производственных условиях, - это норма _
(*ответ*) времени
выработки
обслуживания
времени обслуживания
Обособление труда, установление обязанностей, функций, сферы действия каждому работнику, их группам и подразделениям – это _ труда
(*ответ*) разделение
кооперация
специализация
дифференциация
Один из известнейших представителей бихевиористского направления, разработавший широко известную концепцию иерархии потребностей, – это _
(*ответ*) А. Маслоу
К. Альдерфер
МакКлелланд
Ф. Герцберг
Определенный порядок построения и осуществления трудового процесса, образующий систему взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом для достижения заранее поставленной цели трудовой деятельности, – это _ труда на предприятии
(*ответ*) организация
Организационно-финансовые отношения по поводу процесса, условий и результата труда, заключаемые с администрацией предприятия и ее работником или другим лицом, называются
(*ответ*) контрактом
Организация труда на предприятии начинается с его _
(*ответ*) разделения
специализации
интеграции
кооперации