Создание благоприятной социальной атмосферы не является мотивацией:
(*ответ*) неверно
верно
Специальность является профессией в более узкой ее части:
(*ответ*) да
нет
Тарифные разряды являются показателями, характеризующими уровень сложности работ:
(*ответ*) да
нет
Технологическая деятельность не является разделением труда:
(*ответ*) неверно
верно
Технологическое разделение труда предполагает расстановку работников по производительным операциям:
(*ответ*) да
нет
Условие труда не является частью производственной обстановки:
(*ответ*) неверно
верно
Установление системы производственной взаимосвязи является:
(*ответ*) кооперацией труда
разделением труда
учетом трудовой деятельности
регламентом обслуживания
Функциональная деятельность является разделением труда:
(*ответ*) да
нет
Функциональная кооперация является формой кооперации:
(*ответ*) да
нет
Функциональное разделение труда является делением персонала на функционально однородные группы:
(*ответ*) верно
неверно
Штатное расписание - документ, ежедневно утверждаемый руководителем и представляющий собой перечень должностных обязанностей:
(*ответ*) нет
да
Элементами организационного труда не являются учет и планирование труда:
(*ответ*) нет
да
Элементами организационного труда является обеспечение функционирования рынка труда:
(*ответ*) да
нет
Автором работы "Технология. Всеобщая организационная наука" является:
(*ответ*) А. А. Богданов
О. А. Ерманский
А. К. Гастев
П. М. Керженцев
Аналитически-расчетный метод нормирования труда - разновидность опытно-статистического метода:
(*ответ*) ложно
истинно
Аналитически-расчетный метод отличается от аналитически-исследовательского использованием готовых нормативов:
(*ответ*) да
нет
В соответствии с классификацией НИИ труда все работы подразделяются на шесть категорий тяжести:
(*ответ*) истинно
ложно
В. И. Ленин создал систему научной организации труда в нашей стране:
(*ответ*) ложно
истинно
Деление персонала на рабочих и служащих - квалификационное разделение труда:
(*ответ*) ложно
истинно