Элементом организации труда не является _ труда
(*ответ*) экономика
оплата н материальное стимулирование
нормирование
планирование
Величина, которая характеризует состояние разделения труда, является:
(*ответ*) уровнем разделения труда
границей разделения труда
единицей разделения труда
целью разделения труда
Внутренние источники являются передвижением кадров внутри предприятия:
(*ответ*) да
нет
Вознаграждение работников умственного труда является:
(*ответ*) жалованием
зарплатой
пенсией
премией
К элементам организации труда на рабочем месте не относится кооперация рабочего места:
(*ответ*) нет
да
К элементам организации труда на рабочем месте относится специализация рабочего места:
(*ответ*) верно
неверно
Кадровая политика включает в себя планирование:
(*ответ*) да
нет
Кадровая политика не включает в себя обучение работников:
(*ответ*) неверно
верно
Количество работников списочного состава, которые явились на работу, является:
(*ответ*) явочной численностью
списочным показателем
среднесписочной численностью
кадровой политикой
Метод труда не является способом выполнения работы:
(*ответ*) нет
да
Мотивация труда представляет собой стимулирование работников:
(*ответ*) да
нет
Нормирование труда является необходимой частью организации труда:
(*ответ*) да
нет
Описание работы включает в себя социальные взаимодействия:
(*ответ*) да
нет
Определенный порядок построения и осуществления трудового процесса является:
(*ответ*) организацией труда на рабочем месте
организацией труда на предприятии
межотраслевым нормированием
специализацией рабочего места
Организация труда в масштабе страны является уровнем управления организации труда:
(*ответ*) да
нет
Оснащение относится к технической подготовке производства:
(*ответ*) верно
неверно
Основной формой мотивации является заработная плата:
(*ответ*) да
нет
Служащие могут подразделяться на технических исполнителей:
(*ответ*) верно
неверно