К категориям нормативной мотивации относит(ят)ся
(*ответ*) убеждение
информирование
негативные санкции
инструкции
К основным характеристикам коллектива относится фактор
(*ответ*) индивидуальной поддержки и воодушевления работников
ассоциации
решение совместных задач
корпорации
К признакам малой группы относится
(*ответ*) относительная длительность существования
наличие эффекта центральной тенденции
наличие эффекта контраста
наличие эффекта ореола
К признакам оптимального социально-психологического климата относит(ят)ся
(*ответ*) отсутствие конфликтов
отсутствие лидерства
убежденность в своих взглядах
нейтральные отношения
К социально-психологическим условиям в исследовании социально-психологического климата относятся
(*ответ*) направленность лидерства и групповые нормы
конкретные управленческие ситуации и уровень организации труда
форма собственности и экономико-правовая база развития группы
нравственные качества членов группы и уровень усвоения групповых норм индивидами
Определенные правила и стандарты поведения, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение членов группы, называются
(*ответ*) групповыми нормами
нормированием
общением
инструктированием
Основными функциями организации являются
(*ответ*) адаптация и внутренняя интеграция
саморегуляция и адаптация
нормирование и регламентирование
власть и статус
Отбор целевых рынков рабочей силы предполагает следующую последовательность
(*ответ*) замеры и прогнозирование спроса на конкретную рабочую силу, сегментирование рынка рабочей силы, отбор целевых сегментов рынка, позиционирование товара «рабочая сила» на рынке
позиционирование товара «рабочая сила» на рынке, замеры и прогнозирование спроса на конкретную рабочую силу, сегментирование рынка рабочей силы, отбор целевых сегментов рынка
сегментирование рынка рабочей силы, замеры и прогнозирование спроса на конкретную рабочую силу, отбор целевых сегментов рынка, позиционирование товара «рабочая сила» на рынке
отбор целевых сегментов рынка, замеры и прогнозирование спроса на конкретную рабочую силу, сегментирование рынка рабочей силы, позиционирование товара «рабочая сила» на рынке
По уровню развития группы делятся на
(*ответ*) диффузные и ассоциации
реальные и условные
творческие и научные
временные и случайные
По форме существования группы делятся на
(*ответ*) реальные и условные
большие и малые
трудовые и учебные
офицальные и неофицальные
Психические _ - психические явления, обеспечивающие первичное отражение и осознание личностью воздействий окружающей действительности
(*ответ*) процессы
свойства
образования
состояния