Сотрудники, обладающие огромным потенциалом, но не справляющиеся со своими обязанностями, крайне редко могут продвинуться по службе:
(*ответ*) да
нет
Социальный статус - определенная позиция, занимаемая индивидом в обществе или социальной группе, связанная с другими позициями через систему прав и обязанностей:
(*ответ*) да
нет
Социальный статус характеризует место личности в системе общественных взаимодействий, ее деятельности в различных сферах жизни и оценку деятельности личности со стороны общества:
(*ответ*) да
нет
Статус руководителя определяется его должностной инструкцией:
(*ответ*) нет
да
Творчество руководителя заключается в способности принимать правильные решения в условиях неопределенности, своевременно корректировать свои действия:
(*ответ*) да
нет
Характерные черты слабого руководителя - ограниченность взглядов, неспособность понимать других людей, нерешительность:
(*ответ*) да
нет
Центростремительная карьера - деловая карьера работника, проходящего в одной организации все стадии развития: обучение, поступление на работу, профессиональный рост, развитие индивидуальных профессиональных способностей и уход на пенсию:
(*ответ*) нет
да
В трудах П. Сорокина для обозначения системы наказаний и поощрений используются термины "взыскания" и "вознаграждения":
(*ответ*) нет
да
Выделяются четыре разновидности санкций: позитивные и негативные, формальные и неформальные, которые дают восемь типов сочетаний:
(*ответ*) нет
да
Надзор как разновидность детального контроля включает сыскные бюро, детективные агентства, полицейские участки, службу осведомителей, тюремных надзирателей, конвойные войска, суды, цензуру:
(*ответ*) да
нет
Организации, как жестко действующей системе, свойственны признаки: четкое разделение труда и обязанностей, иерархия, управление:
(*ответ*) да
нет
Различие между ценностью и нормой выражается в том, что нормы - правила поведения, а ценности - абстрактные понятия о добре и зле, правильном и неправильном, должном и недолжном:
(*ответ*) да
нет
Самоконтроль означает сдерживание природной стихии и основывается на интеллектуальном усилии:
(*ответ*) нет
да
Семья, научная школа, неформальная группа - промежуточные формы организаций:
(*ответ*) нет
да
Социальная организация - сложившаяся для упорядоченной реализации определенных целей совокупность иерархически расположенных социальных позиций (статусов), выполняемых функций (ролей), форм деятельности, отношений и связей работников:
(*ответ*) да
нет
Социальные санкции - запреты или разрешения, обращенные к индивиду или группе и выраженные в особой форме (устной или письменной, формальной или неформальной):
(*ответ*) нет
да