Решение, единодушно принятое и поддержанное группой, превращается в групповую норму:
(*ответ*) да
нет
Руководитель, выбирающий стиль общения с подчинёнными, должен учитывать характеристики аудитории и содержание материала выступления:
(*ответ*) да
нет
Степень восприятия речи слушателями не зависит от её эмоциональной окрашенности и доказательности мыслей, главное - содержание передаваемой информации:
(*ответ*) нет
да
Степень переживания опасности управленцами обусловлена факторами внешней среды и не зависит от индивидуальных качеств личности:
(*ответ*) нет
да
Стремление к риску обусловлено влиянием различных факторов внешней среды или неправильным пониманием ситуационных переменных:
(*ответ*) нет
да
Убеждение - целенаправленное воздействие, оказываемое с целью трансформировать взгляды одного человека в систему воззрений другого:
(*ответ*) да
нет
В структуре прогноза существуют оценки событий как ретроспективные, так и
(*ответ*) перспективные
междисциплинарные
трансляционные
коммуникативные
Возникающий в ходе познания вопрос или комплекс вопросов, решение которых представляет практический или теоретический интерес, - это
(*ответ*) проблема
методология
метод
цель
Выбор одной из альтернатив - это
(*ответ*) решение
проблема
задача
цель
Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью, - это решение
(*ответ*) организационное
личное
трудное
коммуникационное
Выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом, - это решение, основанное на
(*ответ*) суждении
интуиции
эмоциях
восприятии
Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен, - это решение
(*ответ*) интуитивное
запрограммированное
верное
эмоциональное
Вырабатываемые в ходе жизни устойчивые представления субъекта об иерархии его интересов - это
(*ответ*) ценности
проблемы
задачи
цели
Главным методом прогнозирования является построение
(*ответ*) сценария развития
сметы
плана
бюджета