Связи между двумя или более равными по положению в иерархии или статусу частями или членами организации - это связи
(*ответ*) горизонтальные
аморфные
четкие
вертикальные
Скорость, с которой происходят изменения в окружении организации, - это
(*ответ*) подвижность среды
креативность
вариативность
социальная мобильность
Совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей, - это
(*ответ*) мотивация
стратификация
поляризация
сегментация
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация, - это
(*ответ*) персонал
население
команда
состав
Совокупность действий, направленных на преобразование ресурсов в результаты, которые чаще всего выступают в виде продукции или услуг, - это
(*ответ*) процесс
задачи
функции
структура
Совокупность коллективно разделяемых ценностей - это организации
(*ответ*) культура
задачи
атмосфера
структура
Совокупность конкретных механизмов управления, существующих в рыночном обществе, - это
(*ответ*) менеджмент
этнография
социология
философия
Совокупность менеджеров и подчиненных им лиц, выполняющих второстепенную для организации функцию, - это руководство
(*ответ*) штабное
линейное
авторитарное
прямое
Совокупность рабочих групп, созданных под конкретную задачу и существующих достаточно короткое время, - это структура
(*ответ*) матричная
аморфная
кристаллическая
линейная
Совокупность универсально-исторических принципов, на которых основываются взаимоотношения в иерархии в любом обществе, - это
(*ответ*) управление
универсализация
стратификация
отношение
Сознательная целеустремленная деятельность, направленная на изменение, развитие или сохранение объективных условий общественного развития, - это фактор
(*ответ*) субъективный
латентный
косвенный
прямой