Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу работодатель
(*ответ*) обязан
обязан только по требованию профсоюзного органа
обязан только по решению суда
не обязан
Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или решения государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе работодатель
(*ответ*) обязан
обязан только по требованию профсоюзного органа
обязан только по решению суда
не обязан
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) относится к понятию
(*ответ*) заработная плата (оплата труда работника)
денежная выплата
денежное обеспечение
гарантии и компенсации за труд
Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, - это
(*ответ*) трудовой арбитраж
суд общей юрисдикции
посредник
комиссия по трудовым спорам
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот
(*ответ*) не допускается
допускается на государственных предприятиях
допускается по желанию работника
допускается
Выплата заработной платы производится в
(*ответ*) денежной форме
любой, по усмотрению работодателя
виде продукции предприятия
любой форме
Государственная экспертиза условий труда осуществляется
(*ответ*) федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
коллективом работников
работодателем
профсоюзами
Государственное управление охраной труда осуществляется
(*ответ*) Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий
коллективом работников
профсоюзами
работодателем
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
(*ответ*) любых работодателей
только частных предпринимателей
только работодателей в коммерческих организациях
только индивидуальных предпринимателей