Днем прекращения трудового договора во всех случаях является
(*ответ*) последний день работы работника
день издания приказа об увольнении работника
день выдачи работнику трудовой книжки
день выдачи работнику расчета
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
(*ответ*) имеет право в любое время
имеет право, если работодатель не возражает
имеет право только в течении первой недели предупреждения
не имеет право
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью _ календарных дней
(*ответ*) 28
45
42
31
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью _ календарный день в удобное для них время
(*ответ*) 31
35
15
28
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за _ дня(ей)
(*ответ*) три
пятнадцать
десять
шесть
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
(*ответ*) заключенным на неопределенный срок
заключенным сроком на один год
недействительным
заключенным на определенный срок
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе
(*ответ*) на следующий рабочий день после вступления договора в силу
в любой день по желанию работника
через десять дней после вступления трудового договора в силу
в день подписания трудового договора
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только
(*ответ*) судом
службой судебных приставов
органом прокуратуры
работодателем
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
(*ответ*) отстранить его от работы (не допускать к работе)
понизить его квалификацию
уменьшить размер оплаты труда
уволить
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего
(*ответ*) среднего месячного заработка
среднего недельного заработка
оклада
среднего годового заработка
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
(*ответ*) могут уволить
объявляют выговор
переводят на другую работу
могут отстранить от работы
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста _ лет (года)
(*ответ*) шестнадцати
только двадцати одного
только двадцати
только восемнадцати