Профессия характеризуется
(*ответ*) определенными теоретическими знаниями и практическими навыками
квалификацией работника
трудовым потенциалом работника
уровнем разделения труда в пределах специальности
Рабочая сила – это
(*ответ*) способность к труду, которую эксплуатирует работодатель
целесообразная деятельность людей
производственный ресурс
мера труда
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
(*ответ*) количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)
количеством отработанного времени (в часах или сменах)
тарифной ставкой (окладом)
часовыми тарифами и сдельными расценками
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
(*ответ*) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции
количеством произведенной продукции (работ, услуг)
расценками за единицу продукции
часовыми тарифами и сдельными расценками
Расходы будущих периодов – это
(*ответ*) затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном году, но относятся на продукцию будущего года
материальные ресурсы, находящиеся на балансе предприятия, но еще не включенные в производственный процесс
материальные ресурсы, включая незавершенное производство, в виде средств производства и предметов потребления, необходимых для обеспечения непрерывности производственного процесса
товары, срок оплаты по которым не наступил
Расходы по управлению организацией в целом относятся к расходам
(*ответ*) общехозяйственным
общепроизводственным
прямым
неэффективным
Расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых банками, организации относят к расходам
(*ответ*) операционным
по обычным видам деятельности
внереализационным
текущим
Расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации, относятся к расходам
(*ответ*) операционным
чрезвычайным
внереализационным
текущим и капитальным
Расходы, связанные с продажей продукции, относятся к
(*ответ*) расходам по обычным видам деятельности
внереализационным доходам
операционным расходам
капитальным вложениям
Расчет необходимой численности рабочих на основе трудоемкости производственной программы является наиболее точным и достоверным, потому что
(*ответ*) требует применения норм труда
использует объективные оценки
основан на количественных показателях
использует документарное подтверждение
Рынок труда – это
(*ответ*) сфера, в которой происходит согласование интересов работодателей и наемной рабочей силы
взаимоотношения работодателей и работников
инструмент удовлетворения спроса на рабочую силу
система, устанавливающая стоимость рабочей силы для каждого уровня занятости
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда могут быть
(*ответ*) индивидуальными и коллективными
сдельными и косвенно-сдельными
простыми и комбинированными
аккордными и сдельно-урочными