В ходе аттестации выясняется необходимость перестановки кадров в целях более эффективного использования кадрового потенциала и создания условий для творческой самореализации работников банка:
(*ответ*) да
нет
Важнейшее требование к любому руководителю - способность к труду с высокой напряженностью в течении длительного времени, и в первую очередь к умственному труду:
(*ответ*) да
нет
Все виды дополнительной оплаты труда выступают только в форме материального поощрения:
(*ответ*) нет
да
Главное содержание научной организации труда состоит в обеспечении наиболее рационального использования живого труда, что позволяет получить максимальный эффект функционирования существующей системы управления:
(*ответ*) да
нет
Кадровая политика формируется с учетом текущего состояния дел и на основе документов, определяющих тактические задачи банка на рынке банковских услуг:
(*ответ*) да
нет
Кандидатуры новых работников согласовываются со службой безопасности банка:
(*ответ*) да
нет
Критерии оценок разрабатываются руководителями банка и структурных подразделений, которые входят в состав экспертных комиссий и принимают решение о профессиональной пригодности своих работников:
(*ответ*) да
нет
Культура управления объединяет требования, распространяемые на весь аппарат управления, - моральные, материальные, юридические, организационно-технические:
(*ответ*) нет
да
Научная организация труда - процесс совершенствования управленческого труда на основе науки и передового опыта:
(*ответ*) да
нет
Научная организация труда предполагает, что при практическом внедрении мероприятий по рациональной организации трудовой деятельности нет необходимости проводить глубокий анализ трудовых процессов и условий их осуществления:
(*ответ*) нет
да
Одна из основных задач НОТ - обеспечение экономии и рационального использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, роста производительности труда:
(*ответ*) да
нет
Определение общей численности персонала осуществляется в зависимости от финансовых возможностей банка с учетом количества рабочих мест:
(*ответ*) да
нет
Организация труда представляет собой систему мер, направленных на обеспечение функционирования рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности:
(*ответ*) да
нет
Особые требования к персоналу выдвигаются в связи с необходимостью сохранения банковской тайны и другой конфиденциальной информации:
(*ответ*) да
нет
При планировании персонала важен учет потребности банка в специалистах определенной квалификации:
(*ответ*) нет
да
Размер гарантируемого должностного оклада устанавливается по отношению к конкретному работнику, имеющему свои индивидуальные профессиональные и личные качества, степень интенсивности труда и опыт:
(*ответ*) нет
да