Руководителю предприятия должны передаваться на рассмотрение
(*ответ*) наиболее важные и срочные из поступивших документов
все входящие документы
все незарегистрированные документы
все зарегистрированные документы
Смешанная форма регистрации - это
(*ответ*) когда одна часть документов регистрируется централизованно, а другая - в местах их создания
регистрация всех документов организации в вышестоящей организации
когда все регистрационные операции осуществляются в одном месте или одним работником
регистрация документов в местах их создания или исполнения
Совокупность документов, содержащих необходимые сведения о работнике и его трудовом стаже - это
(*ответ*) личное дело
трудовая книжка
трудовой контракт
заявление
Совокупность документов, сформированных по какому-либо признаку, помещенных в твердую обложку, оформленную по определенным правилам
(*ответ*) дело
листок по учету кадров
опись
журнал регистрации документов
Соглашение между трудящимся и предприятием, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, с подчинением трудовому распорядку, а предприятие обязуется выплачивать заработную плату - это
(*ответ*) трудовой контракт
личное дело
трудовая книжка
заявление
Содержание документов - это
(*ответ*) основание при предметно-вопросном признаке формирования документов в дела
основание при корреспондентском признаке формирования документов в дела
основание при авторском признаке формирования документов в дела
основание при номинальном признаке формирования документов в дела
Создание оптимальных условий для всех видов работ с документами ( с момента их создания или получения до момента их уничтожения или отправки на архивное хранение) - это
(*ответ*) документооборот
стандартизация
система документации
документирование
Список заголовков дел, заводимых на предприятии, с указанием сроков их хранения - это
(*ответ*) номенклатура дел
листок по учету кадров
опись
журнал регистрации документов
Срочные договоры заключаются в случае
(*ответ*) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом характера предстоящей работы, работа не имеет постоянного характера
при найме на постоянную работу
работа не имеет постоянного характера
когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, с учетом характера предстоящей работы
Степень совершенства технологической системы работы с документами определяется
(*ответ*) оперативностью перемещения и исполнения документов, эффективностью обеспечения руководства предприятия документной информацией
оперативностью перемещения документов
оперативностью исполнения документов
способностью отражать все вопросы, касающиеся деятельности предприятия
Текст резюме излагается по разделам
(*ответ*) специальные знания, семейное положение, образование, цель резюме, трудовая деятельность
цель резюме, трудовая деятельность
специальные знания, семейное положение, образование
цель резюме, образование, трудовая деятельность