Из перечисленных пунктов: 1) руководство; 2)финансирование; 3) создание системы контроля; 4) работа с кадрами, - к управленческой функции регулирования относятся
(*ответ*) 1,2,4
1,3
1,2,3,4
2,3,4
Из перечисленных пунктов: 1) содержание деятельности; 2) значимость деятельности; 3) материальная выгода; 4) чувство достижения результата, - к внутренним мотивам относятся
(*ответ*) 1,2,4
3,4
1,2,3,4
2,3
Из перечисленных пунктов: 1) сонливость; 2) ослабление воли; 3) чувство слабосилия; 4) расстройство внимания; 5) отсутствие интереса к работе, - к компонентам утомления относятся
(*ответ*) 1,2,3,4
1,2,3,4,5
3,4
2,4,5
Из перечисленных пунктов: 1) усиливает психическую напряженность; 2) снижает психическую напряженность; 3) вызывается тяжелым трудом; 4) может вызываться и легким трудом; 5) является фазовым процессом, характеризующими монотонность, являются
(*ответ*) 2,4
1,3
2,3,5
1,3,5
Из перечисленных пунктов: 1) устранение неопределенности; 2) сосредоточение внимания на главных задачах; 3) достижение экономичного функционирования; 4) облегчение контроля; 5) повышение мотивации, - к целям реализации функции планирования относятся
(*ответ*) 1,2,3,4
1,2,3,4,5
3,4,5
1,2,3
Из перечисленных пунктов: 1) экономическая невыгодность; 2) высокая мотивация; 3) обесценивание воздействия; 4) более четкая организация труда, - к результатам применения избыточных методов управления относятся
(*ответ*) 1,3
2,4
4
1
Из перечисленных пунктов: 1) экономический базис общества; 2) специфические принципы управления, присущие данному типу организации, отрасли; 3) уровень управления; 4) состояние производственно-экономической деятельности коллектива, - к институционализированным факторам формирования стиля руководства относятся
(*ответ*) 1,2,3
1,2
1,2,3,4
3,4
Из перечисленных цветов освещения: 1) желтый; 2) белый; 3) голубоватый; 4) желтовато-белый, - к положительно влияющим на психическое состояние рабочего относится
(*ответ*) 2,4
1
1,3
3
Использование психологических методов управления может осуществляться только
(*ответ*) «сверху вниз»
«снизу вверх»
двусторонним вертикальным направлением
горизонтальным направлением
Источником конфликтов в организации не являются
(*ответ*) размеры организации
проблемы коммуникации
неопределенность иерархических связей
особенности восприятия членов организации