Процессы опосредования осуществляются на уровне чувственного отражения:
(*ответ*) ложно
истинно
Способ актуализации, обусловленный восприятием предметов потребности, называется эндогенным:
(*ответ*) неверно
верно
Условнорефлекторное научение не является основной формой онтогенетического развития мотивации:
(*ответ*) ложно
истинно
Целью любого педагогического воздействия является создание нового мотивационного отношения, меняющего поведение человека:
(*ответ*) верно
неверно
Автором работы "О мотивации к работе" является:
(*ответ*) Ф. Герцберг
В. Врум
Ф. Джонс
Г. Перцелль
Безработица не может влиять на изменение мотивов трудовой деятельности:
(*ответ*) нет
да
В результате исследований В. А. Ядова было выявлено, что основой деятельности человека является творческая активность:
(*ответ*) да
нет
Динамика мотивов - смена первичности одних мотивов и вторичности других:
(*ответ*) да
нет
Исследователем, который занимался изучением человека в процессе труда, а также мотивации труда, был:
(*ответ*) К. Хан
Ф. Джонс
В. Врум
П. М. Якобсон
К факторам трудовой деятельности относятся факторы-"мотиваторы" и факторы-"гигиены":
(*ответ*) да
нет
К факторам-"мотиваторам" не относится:
(*ответ*) надзор
достижения в работе
признание другими
ответственность
Мешающая организация - коллектив, в котором присутствуют конфликтные взаимоотношения и отсутствует механизм социального поощрения:
(*ответ*) да
нет
Монотонность - однообразие выполняемых действий (операций) обеспечивающих определенный уровень утомления человека:
(*ответ*) да
нет
Мотивами труда (по В. А. Ядову) были: сущность самой работы, заработок и перспективы усовершенствования:
(*ответ*) да
нет
Мотивами трудовой деятельности вне процесса труда могут быть жизненные блага и социальное положение:
(*ответ*) да
нет
Мотивация - совокупность процессов формирования, функционирования, взаимодействия и преобразования мотивов в поведении людей и животных:
(*ответ*) да
нет
Мотивы - побуждения, которые присутствуют в деятельности человека и определяют его дальнейшие действия:
(*ответ*) да
нет
Одним из факторов устойчивости работы является достаточность оплаты труда:
(*ответ*) да
нет