Нормативное соглашение - особый вид правового акта, принимаемый в договорном порядке, но содержащий: 1) нормы права, 2) обычаи, 3) традиции
(*ответ*) 1
2,3
1,3
1,2
Общероссийским объединением (ассоциацией) профсоюзов признается добровольное объединение общероссийских профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее: 1) на всей территории Российской Федерации, 2) на территориях более половины субъектов РФ, 3) на территории десяти субъектов РФ, 4) на территории одного субъекта РФ
(*ответ*) 1
4
3
2
Общероссийское объединение профсоюзов создается добровольно на основе: 1) учредительного договора, 2) устава, 3) соглашения, 4) контракта
(*ответ*) 1,2
4,1
3,4
2,3
Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений могут устанавливаться исключительно: 1) генеральным или региональным соглашением, 2) трудовым договором, 3) коллективным договором
(*ответ*) 1
1,2
1,3
2,3
Объединения работодателей представляют собой организации: 1) независимые от государства, 2) созданные на добровольной основе 3) самостоятельные, 4) обладающие правами юридического лица
(*ответ*) 1,2,3,4
1,2,4
1,3,4
2,3,4
Обязательства в коллективно-договорном акте в основе своей носят характер: 1) односторонний, 2) двусторонний, 3) трехсторонний, 4) многосторонний
(*ответ*) 1
4
3
2
Определенные по соглашению сторон порядок, срок разработки проекта и заключения коллективного договора, состав комиссии для ведения переговоров, место их проведения и повестка дня после определения их сторонами оформляются: 1) приказом по организации, 2) решением представителей работников, 3) актом государственного органа, 4) решением суда
(*ответ*) 1,2
2,3,4
1,3,4
1,2,3,4
Определять содержание коллективного договора или соглашения могут: 1) работодатели, работники, 2) работодатели, работники, органы государственной власти, 3) работодатели, работники, органы государственной власти и местного самоуправления, 4) работники, органы государственной власти и местного самоуправления
(*ответ*) 1
1,2,3,4
1,2,3
1,2
Организации могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников за счет: 1) собственных средств, 2) средств Федерального бюджета, 3) средств бюджетов субъектов РФ, 4) средств местных бюджетов
(*ответ*) 1
1,2,3,4
1,2,3
1,2