Мероприятия по охране труда на работах с особо вредными условиями труда включают в себя
(*ответ*) предоставление лечебно-профилактического питания
выдачу молока или других равноценных продуктов
снабжение газированной соленой водой
предоставление дополнительного отпуска
Мероприятия по охране труда на работах, связанных с загрязнением, включают в себя
(*ответ*) выдачу мыла, смывающих и обезвреживающих средств
обустройство душевых
предоставление дополнительных перерывов
предоставление дополнительного отпуска
Мероприятия по охране труда работников, занятых на производстве в холодное время года на открытом воздухе, включают в себя
(*ответ*) предоставление специальных перерывов для обогревания и отдыха
предоставление лечебно-профилактического питания
выдачу спецодежды и спецобуви
дополнительный отпуск
Мероприятия по охране труда работников, занятых на тяжелых работах, включают в себя
(*ответ*) прохождение работниками обязательного медицинского осмотра
снабжение газированной соленой водой
предоставление дополнительного отпуска
предоставление дополнительного питания
Меры, направленные на профессиональную реабилитацию и обеспечение занятости инвалидов, на усиление их защищенности, предусмотрены
(*ответ*) ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ»
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Трудовым кодексом РФ
На работу, связанную с торговлей спиртными напитками, несовершеннолетние приниматься
(*ответ*) не могут
могут при обеспечении над ними контроля
могут с согласия родителей
могут по достижении ими 16 лет
Надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов об охране труда осуществляется
(*ответ*) Прокуратурой РФ
Профессиональными союзами
Правительством РФ
Минтрудом РФ
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены законодательством на
(*ответ*) работодателя
органы государственной власти и управления
профком
совет трудового коллектива
Опасный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника
(*ответ*) может привести к его травме
может привести к снижению им норм выработки
может вызвать ухудшение его трудоспособности
может привести к его заболеванию
Особенным образом регулируется расследование несчастных случаев
(*ответ*) групповых (два и более человек) или со смертельным исходом
если пострадавший является инвалидом
с женщиной, имеющей несовершеннолетних детей
если пострадавший работник является несовершеннолетним
Отказ в приеме на работу несовершеннолетних в счет установленной квоты может быть обжалован
(*ответ*) в суд
в вышестоящий орган
в службу занятости и трудоустройства
в Комиссию по делам несовершеннолетних
Отказ женщине в приеме на работу по причине ее беременности
(*ответ*) не допускается
возможен, если женщина отказывается пройти медицинский осмотр
допускается, если невозможно предоставить женщине легкий труд
возможен, если производственные условия вредные или опасные