Продолжительность смены для работников в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать
(*ответ*) 7 часов
8 часов
5 часов
6 часов
Производственные здания должны отвечать требованиям,
(*ответ*) обеспечивающим здоровые и безопасные условия труда
сохранения здоровья работников
правил внутреннего трудового распорядка
только санитарных и гигиенических норм и правил
Проходить обучение, инструктаж, проверку знания правил, норм и инструкций по охране труда обязаны
(*ответ*) все работники предприятий, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности
несовершеннолетние работники
все работники, кроме руководителей и главных специалистов
работники, занятые на вредных, опасных и тяжелых производствах
Работник, допустивший нарушение правил по охране труда,
(*ответ*) может быть привлечен к дисциплинарной ответственности
предупреждается об увольнении в случае повторного нарушения
подвергается штрафным санкциям
обязан возместить организации материальный ущерб
Работники моложе 18 лет к работам, связанным с производством, хранением табачных изделий, привлекаться
(*ответ*) не могут
могут с разрешения Комиссии по делам несовершеннолетних
могут лишь с согласия одного из родителей
могут с их письменного согласия
Работники, имеющие детей-инвалидов с детства, по достижении ими возраста 18 лет привлекаться к сверхурочным работам
(*ответ*) вправе, только с их письменного согласия
могут, при наличии согласия профсоюза
могут в случае производственной необходимости
не вправе
Работники, осуществляющие уход за больными членами своих семей в соответствии с медицинским заключением, направляться в командировки без их согласия
(*ответ*) не могут
могут по согласованию с профкомом
могут в исключительных случаях
могут
Расследование профессионального заболевания возглавляет
(*ответ*) главный врач Центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора
работодатель
государственный инспектор труда
представительный орган работников
Расследование профессиональных заболеваний производится в соответствии с
(*ответ*) Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний от 15 декабря 2000 № 967
Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве от 11 марта 1999 г.
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г.
Трудовым кодексом РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с лицами моложе 18 лет допускается
(*ответ*) только с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и Государственной инспекции труда
с согласия органа опеки и попечительства
с согласия профсоюзного органа работников
с согласия одного из родителей
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с лицами моложе 18 лет допускается в случае
(*ответ*) ликвидации организации
реорганизации предприятия
несоответствия выполняемой работы в следствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
сокращения численности или штатов организации
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается в случае:
(*ответ*) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
совершения аморального поступка
грубого нарушения должностных обязанностей
ликвидации организации