Теория групповой динамики рассматривает:
(*ответ*) все явления в природе, находящиеся в динамическом равновесии
бессознательные и социальные причины
межличностные динамические конфликты
социальное взаимодействие динамики
Чарлз Дарвин показал своей теорией (теория естественного отбора), что каждое живое существо находится в постоянной борьбе за выживание:
(*ответ*) да
нет
Эволюция конкретных конфликтов рассматривает конфликты в различных сферах деятельности:
(*ответ*) верно
неверно
Эволюция конфликтов ХХ века рассматривает произошедшие две мировые войны:
(*ответ*) да
нет
"Эффект самоорганизации" гласит: сильный руководитель подбирает себе подчиненных, слабый руководитель не занимается подбором:
(*ответ*) неверно
верно
Американская Ассоциация судей рекомендует при подготовке любого делового контракта заранее определить судебный или иной порядок рассмотрения спора - на случай неудачи переговоров:
(*ответ*) истинно
ложно
Баланс прав и ответственности при выполнении служебных обязанностей относится к следующей группе организационно-управленческих условий предупреждения конфликтов:
(*ответ*) личностно-функциональные
структурно-организационные
функционально-организационные
ситуативно-управленческие
Баланс ущерба относится к одному из основных видов балансов, сознательное или неосознанное нарушение которых может привести к конфликтам:
(*ответ*) да
нет
Возможность самореализации человека в служебной деятельности оказывает существенное влияние на его конфликтность:
(*ответ*) верно
неверно
Изъятие из конфликта одного из оппонентов является способом:
(*ответ*) устранения конфликта
разрешения конфликта
урегулирования конфликта
затухания конфликта
перерастания в другой конфликт
К личностно-функциональным условиям предупреждения конфликтов относится соответствие работников требованиям должности:
(*ответ*) верно
неверно
К объективным условиям предупреждения конфликтов относится разработка нормативных процедур разрешения типичных проблемных ситуаций:
(*ответ*) да
нет
К основаниям "несправедливости" позиций участников конфликта не относят несправедливость, связанную с:
(*ответ*) перекладыванием ответственности на другого
измерительными процедурами
характером распределяемого блага
ролями, вовлеченными в процесс распределения
ценностями, лежащими в основе распределения
процедурами принятия решений
К разновидностям структурных взаимосвязей в организации не относится связь:
(*ответ*) замкнутая
линейная
функциональная
соисполнительства
обслуживания