Психологическая _ (устойчивость) – это система психологических качеств, определяющая потенциальную возможность руководителя успешно преодолевать трудности и выполнять функциональные обязанности
(*ответ*) подготовленность
Психологическое _ - особая область практической психологии, связанная с оказанием со стороны специалиста-психолога непосредственной психологической помощи людям, которые нуждаются в ней, в виде советов и рекомендаций
(*ответ*) консультирование
Расположите в правильном порядке стадии профессионального развития
обучение
поступление на работу
профессиональный рост
поддержка профессиональных способностей
уход на пенсию
Расположите в правильном порядке этапы организации любой конкретной деятельности
подготовка
принятие решения
реализация решения
Расположите по порядку обязательные этапы групповой экспертизы
разработка программы (выбор формы группового суждения с перечнем вариантов или оценок), рекомендаций, решений; выработка принципов и методов получения группового суждения
выбор техники опроса или способов выявления индивидуальных мнений
формирование экспертной группы
проведение опроса экспертов
обработка результатов (получение группового суждения)
анализ результатов
Расположите по порядку этапы прогнозирования
сбор данных прогнозного фона
разработка базовой модели
построение поисковой модели
создание нормативной модели
оценка достоверности и точности прогноза, выработка рекомендаций
Реальная или условная социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой в условиях общественного разделения труда объединены социально заданной деятельностью, - это _ группа
(*ответ*) формальная
лабораторная
становящаяся
неформальная
Руководство организацией - это способность оказывать _ на отдельных лиц и на группы, побуждая их работать на достижение целей организации
(*ответ*) влияние
Свойство личности, состоящее в способности и потребности оказывать влияние на других, подчинять их себе в процессе управления и занимать лидерские позиции в группе, - это
(*ответ*) доминантность
активность
подвижность
Согласно концепции X.Келлмана, изменение наших установок может осуществляться в таких формах, как
(*ответ*) интернализация
(*ответ*) идентификация
(*ответ*) внешнее подчинение
интериоризация
Социальная роль – это возможность _в решении проблем коллектива в рамках определенного социального статуса
(*ответ*) личности
Социально-психологические _ управления представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах
(*ответ*) методы
Социально-психологический климат - это целостное, относительно устойчивое и типичное _, многообразно проявляющееся во всей жизнедеятельности конкретного коллектива
(*ответ*) состояние