Организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности - это
(*ответ*) социально-психологическая форма управления
социально-психологический метод управления
моральный фактор стимулирования
сознательная регуляция деятельности
Организационная структура коллектива состоит из подструктур
(*ответ*) производственной
(*ответ*) социальной
(*ответ*) психологической
управленческой
Организационно-административные методы управления включают в себя
(*ответ*) обязательные предписания
(*ответ*) согласительные методы
(*ответ*) рекомендации, пожелания
экономические методы
Отечественный психолог Артур Владимирович Петровский анализировал следующие типы поведения личности по отношению к группе
(*ответ*) внутригрупповую внушаемость
(*ответ*) конформность
(*ответ*) коллективизм
кооперацию
Оценка результатов _ – это одна из функций управления персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы
(*ответ*) труда
Первичные коллективы - это коллективы, в которых наблюдается непосредственный межличностный _ между его членами (бригада, звено и пр.)
(*ответ*) контакт
По своей значимости в общей оценке кандидата на конкретную должность определенные качества всегда имеют различный удельный вес, что устанавливается _ путем
(*ответ*) экспертным
Практика управления выработала следующие варианты организационных _, основанных на определенном виде взаимосвязи, коммуникации, распределении и передачи обязанностей, полномочий: линейные, функциональные, линейно-функциональные (штабные), матричные и др.
(*ответ*) структур
Прогноз - это оценка будущей тенденции, с помощью исследования и анализа доступной _
(*ответ*) информации
Профессионально-психологический _ руководителей – это система мероприятий, направленная на осуществление качественного обследования и комплектования штатных должностей
(*ответ*) отбор
Профессия - это род трудовой _, занятий, требующих определенной подготовки и являющейся, как правило, источником существования
(*ответ*) деятельности
Процесс и механизм восстановления психического равновесия, обеспечивающий понижение уровня внутрипсихической напряженности через внешнее реагирование, – это психологическая
(*ответ*) разрядка
защита
поддержка
мобилизация
Процесс непроизвольного устранения в бессознательное неприемлемых мыслей, побуждений или чувств – это
(*ответ*) вытеснение
регрессия
проекция
интроекция
Процессуальная функция руководителя – это определенная последовательность решения проблем во всех сферах жизни и деятельности _
(*ответ*) коллектива
Психологическая _ – это целенаправленное изменение индивидом работы различных психофизиологических функций, для чего требуется формирование особых средств контроля за деятельностью
(*ответ*) саморегуляция