Совокупность всех реакций организма, которая обеспечивается различными физиологическими и биохимическими средствами, - общий адаптационный синдром:
(*ответ*) да
нет
Стимулы, которые сигнализируют о биологической или социальной значимости событий, - психологические стрессоры:
(*ответ*) да
нет
Стимулы, которые сигнализируют о биологической или социальной значимости событий, - физиологические стрессоры:
(*ответ*) нет
да
Экстремальные ситуации, вызывающие стресс, делят на сильные и слабые:
(*ответ*) нет
да
В любой социальной организации причиной стресса является несоответствие того, что требует конкретная ситуация, и того, что может сделать в данной ситуации работник:
(*ответ*) да
нет
Изменение когнитивных оценок ситуации или личностных стратегий поведения - изменение ситуации:
(*ответ*) нет
да
Изменение личности - изменение когнитивных оценок ситуации или личностных стратегий поведения:
(*ответ*) да
нет
Изменение стратегий преодоления стресса предполагает главным образом модификацию демонстрируемого поведения человека:
(*ответ*) да
нет
Комплекс мероприятий и активных действий, сосредоточенных на сокращении числа существующих производственных стрессоров, или помогающих работникам свести к минимуму негативные последствия этих стрессоров - стратегия:
(*ответ*) нет
да
Люди типа Б склонны к спокойной, размеренной деятельности:
(*ответ*) да
нет
Модель управления стрессом подразумевает под собой, прежде всего, то, что в начале этого процесса должна присутствовать фаза диагностики, а в конце - фаза управления:
(*ответ*) да
нет
Не так важна личность начальника, как его отношение к подчиненным, когда они решают свои проблемы:
(*ответ*) да
нет
Особое эмоциональное состояние опустошенности, деперсонализации и ограниченных способностей к достижению - истощение:
(*ответ*) да
нет
Порядок действий при решении конкретной задачи или преодолении возникшей эмоциональной реакции - программа:
(*ответ*) нет
да
Производственный стресс часто есть результат недостаточной информированности работника о том, что от него конкретно требуется:
(*ответ*) да
нет
Процесс идентификации поступивших на работу с организацией, с ролевыми требованиями, приспособления к социальным нормам и овладения производственной задачей - социальная социализация:
(*ответ*) нет
да
Состояние длительного личностного дисбаланса в результате сильного по степени воздействия или неожиданного события - истощение:
(*ответ*) нет
да