Результаты тренинговой работы, в первую очередь, - это
(*ответ*) развитие способностей участников, умений и навыков продуктивной коммуникации
сплочение коллектива
формирование рабочих групп
получение материального результата продуктивной деятельности
Речевое действие - это
(*ответ*) воздействие на других людей устно или печатным словом
решение мыслительных задач
восприятие органами чувств
манипулирование предметами внешнего мира
Род деловой игры, не направленной на поиск конкретной социально-производственной задачи в интересах заказчика, представляет собой
(*ответ*) имитационную игру
функциональную игру
инсценировочную игру
инновационную игру
Род деловой игры, не направленный на поиск решения конкретной социально-производственной задачи (ситуации) в интересах конкретного заказчика, имитация реальных задач - это игра
(*ответ*) имитационная
организационно-деятельностная
операциональная
деловая
Род деловой игры, уникальной по содержанию, по ситуации или по задаче, представляет собой
(*ответ*) инновационную игру
функциональную игру
инсценировочную игру
имитационную игру
Род дискуссионных методов обучения, основанный на описании индивидом случая из своей повседневной или профессиональной практики, характерного для рассматриваемого явления; научно отредактированное изложение такого же случая, используемое в качестве учебной модели в социально-психологическом обучении - это
(*ответ*) метод анализа конкретных ситуаций
социально-психологический тренинг
метод инцидента
«мозговой штурм»
Род дискуссионных методов обучения, основанный на разборе случаев из реальной практики, - это
(*ответ*) метод инцидента
социально-психологический тренинг
метод анализа конкретных ситуаций
«мозговой штурм»
Род игровых методов обучения, основанных на моделировании структурно-функционального строения учебно-профессиональной деятельности, - это игра
(*ответ*) операциональная
имитационная
организационно-деятельностная
деловая
Род операциональных игр, форма активного обучения разрешению проблемных ситуаций посредством моделирования организации социально-производственной деятельности - это игра
(*ответ*) организационно-деятельностная
имитационная
операциональная
деловая
Род организационных игр, овладение средствами мышления и развитие мыслительных способностей посредством моделирования профессиональной деятельности через организованную коммуникацию (мыследеятельность) - это
(*ответ*) организационно-мыслительная игра
групповая дискуссия
сюжетно-ролевая игра
организационно-коммуникативная игра