Решение о приеме на работу должно оформляться путем заключения между работодателем и гражданином, устраивающимся на работу,
(*ответ*) трудового договора (контракта)
договора о намерениях
устного соглашения
трудовой сделки
Система побуждений к профессиональной деятельности называется
(*ответ*) мотивацией
активизацией
поощрением
наказанием
Система психологических мероприятий, направленных на восстановление, коррекцию или компенсацию нарушенных психических функций, состояний, личностного и социально-трудового статуса лиц, получивших психическую травму в результате резкого изменения условий жизни, относится к понятию психологическая
(*ответ*) реабилитация
подготовка
релаксация
регуляция
Склонность к риску при принятии решений - это качество личности, свидетельствующее о ее
(*ответ*) решительности
прозорливости
легкомысленности
авантюризме
Сложившийся в сознании людей и имеющий характер стереотипа, эмоционально окрашенный образ кого-либо или чего-либо называется
(*ответ*) имиджем
моделью
установкой
портретом
Снятие напряжения в ситуации конфликта путем трансформации его в формы, более приемлемые для индивида, относится к психологическому механизму защиты, который называется
(*ответ*) сублимация
бегство
рационализация
регрессия
Собственно приспособление нового работника к своему статусу и включение его в межличностные отношения с коллегами происходит в ходе _ этапа процесса адаптации новых сотрудников.
(*ответ*) третьего
четвертого
первого
второго
Совокупность методов отбора кадров на работу, которые помогают предсказать, насколько эффективно сможет кандидат выполнять конкретную профессиональную деятельность, называется
(*ответ*) испытанием
моделированием
прогнозированием
тестированием
Соглашение между трудящимся и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и соглашением сторон, называется
(*ответ*) трудовым договором (контрактом)
договором о намерениях
листом собеседования
трудовой сделкой
Сокрытие индивидом от своего сознания истинных мотивов, причин своих действий с целью обеспечения состояния психологического комфорта, релаксации, сохранения чувства собственного достоинства, целостности своего «Я», предотвращения нежелательных психических состояний относится к психологическому механизму защиты, который называется
(*ответ*) рационализация
бегство
сублимация
регрессия