Методы математической статистики и программирования относятся к методам
(*ответ*) систематизации и обработки полученной информации
отбора психологической информации
получения выводного значения
психологической подготовки к трудоустройству
Механизм психологической защиты, посредством которого индивид скрывает, в том числе и от себя, свои слабости, недостатки, дефекты преувеличенным проявлением, развитием других качеств, называется
(*ответ*) компенсацией
сублимацией
идентификацией
интеллектуализацией
Механизмы психологической защиты были сформулированы
(*ответ*) З. Фрейдом
М. Эриксоном
Ф. Перлзом
Э. Берном
Морально-нравственное комплексное качество личности, которое обеспечивает его устойчивое поведение, приведенное в строгое соответствие с нормами морали, законами РФ и традициями организации, называется
(*ответ*) дисциплинированностью
сознательностью
конформизмом
корпоративностью
На вопрос работодателя: «Каковы ваши основные слабости?» безработному рекомендуется ответить:
(*ответ*) «Излишняя скрупулезность и пунктуальность»
«Неуверенность в своих силах»
«Отсутствие необходимого образования»
«Недостаток профессионального опыта»
Наблюдение, беседа, опрос, анкетирование, эксперимент, оценка полярных профилей, анализ документов, анализ результатов деятельности и поведения, социометрия, контент-анализ, тестирование относятся к методам
(*ответ*) отбора психологической информации
систематизации и обработки полученной информации
получения выводного значения
психологической подготовки к трудоустройству
Наиболее эффективным является вариант поиска вакантного места работы
(*ответ*) в составе команды единомышленников из числа других безработных
вдвоем с кем-либо из родственников
вдвоем с товарищем
в одиночку
Незанятость в связи с переходом работников с одного предприятия на другое относится к понятию безработица
(*ответ*) текущая
застойная
скрытая
структурная
Образ пережитого, увиденного, сделанного, образ действия называется
(*ответ*) психологической моделью
памятью
теоретической моделью
воображением
Объем информационного сообщения претендента на вакантное место работодателю составляет _ листа
(*ответ*) 1/2
3
2
3/4
Объем резюме допускается не более _ страниц
(*ответ*) двух
пяти
четырех
трех
Объявление в газету претендента на вакантное рабочее место не должно превышать _ слов
(*ответ*) 10
50
35
20