Из перечисленных типов: 1) хронологический; 2) автобиографический; 3) функциональный; 4) смешанный - к основным типам написания претендентом на получение работы рекламных документов относятся:
(*ответ*) 1, 3
2, 3
2, 4
1, 4
Из перечисленных требований: 1) краткость; 2) конкретность; 3) оригинальность; 4) активность; 5) избирательность; 6) честность - к основным требованиям, предъявляемым к стилю написания резюме, относятся:
(*ответ*) 1, 2, 4, 5, 6
1, 2, 3, 5, 6
1, 2, 3, 4, 5
1, 3, 4, 5, 6
Из перечисленных элементов: 1) базовые ставки; 2) внеплановые заработки; 3) премиальные выплаты; 4) социальные программы; 5) выплаты спонсоров - к структурным элементам заработной платы относятся
(*ответ*) 1, 3, 4
1, 3, 5
1, 4, 5
1, 2, 3
Из перечисленных этапов: 1) постановка перед собой определенной и реальной цели; 2) определение сроков поиска работы; 3) выяснение того, как и где искать нужную работу; 4) прохождение собеседования; 5) обсуждение и заключение трудового контракта - к этапам поиска работы, по мнению В.А. Полякова и Ю.М. Яновской, относятся:
(*ответ*) 1, 3, 4, 5
1, 2, 3, 5
2, 3, 4, 5
1, 2, 4, 5
Избыточная занятость, обусловленная различными причинами: стремлением сохранить кадры, уменьшить число безработных, оказать соответствующую материальную помощь людям, относится к понятию безработица
(*ответ*) скрытая
застойная
текущая
структурная
Изучение человеком внутреннего плана собственной психической жизни, позволяющее фиксировать ее проявления (переживания, мысли, чувства и др.), называется
(*ответ*) самонаблюдением
самообладанием
рефлексией
саморегуляцией
Индивидуально-психологические свойства, процессы и качества человека, к которым предъявляются повышенные требования в связи с необходимостью эффективного выполнения задач профессиональной деятельности в конкретных условиях и определенными средствами, называются
(*ответ*) профессионально важными качествами
акцентуацией личности
психологическим портретом специалиста
характерологическими особенностями личности
Количество основных типов беседы по найму специалиста-
(*ответ*) 3
9
7
5
Количество различных операций, выполняемых специалистом, и частота их повторений относятся к понятию
(*ответ*) объем работы
качество трудовой жизни
содержательность работы
сложность работы
Краткое письмо работодателю, состоящее из 2-3 абзацев, концентрирующее информацию о претенденте на вакантное место, призванную привлечь к нему внимание как к профессионалу, представляющему интерес для фирмы с точки зрения его пригодности для работы, на которую он претендует, называется
(*ответ*) информационным сообщением
автобиографией
рекомендательным письмом
резюме