Управленческий цикл - взаимодействие руководителя с момента появления задачи до момента ее полного выполнения:
(*ответ*) да
нет
Цель, заданная в определенных условиях, - деятельность:
(*ответ*) ложно
истинно
Без общения возможна совместная деятельность:
(*ответ*) нет
да
Включаясь в совместную деятельность, люди могут иметь разные цели, считает:
(*ответ*) Б. Ф. Ломов
А. С. Макаренко
А. Н. Леонтьев
С. Л. Рубинштейн
Все многообразие работ и обязанностей руководителя охватывает управленческая функция:
(*ответ*) верно
неверно
Выделяют:
(*ответ*) три стороны управленческого процесса
две стороны управленческого процесса
четыре стороны управленческого процесса
шесть сторон управленческого процесса
Деятельность, протекающая на неосознаваемом уровне, управляема:
(*ответ*) нет
да
Доминирующую роль при подборе людей в коллектив должны играть количественные факторы:
(*ответ*) неверно
верно
Избирательная прогнозирующая активность на стадии подготовки, настраивающая личность на будущую деятельность, - психологическая готовность:
(*ответ*) да
нет
К рассогласованию целей руководителей в организации приводит выбор неэффективной стратегии руководства:
(*ответ*) верно
неверно
Каждый коллектив имеет свой характер:
(*ответ*) да
нет
Коллектив развивается по законам человеческих отношений:
(*ответ*) да
нет
Коллектив является официально организованной группой:
(*ответ*) да
нет
Массовость не является характеристикой алгоритма социального управления:
(*ответ*) неверно
верно
На механизме психической регуляции строится психологическое обеспечение любой конкретной деятельности:
(*ответ*) да
нет
Непременным условием совместной деятельности является формирование общей цели:
(*ответ*) да
нет
Однозначность результата преобразования исходных данных - это:
(*ответ*) детерминированность социального управления
массовость социального управления
управляемость социального управления
дискретность социального управления
Определение проблемы и прогноз ее решения является одним из этапов процедуры разрешения проблемы:
(*ответ*) да
нет
Организаторская функция является главной функцией руководителя:
(*ответ*) верно
неверно
Проектирование - один из методов социально-психологического обеспечения:
(*ответ*) да
нет
Психологическая компетентность руководителя предполагает знание законов психологического развития человека:
(*ответ*) да
нет
Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива - это:
(*ответ*) процессуальная функция управления
воспитательная функция управления
организаторская функция управления
административная функция управления
Руководство коллективом является социально-психологической категорией:
(*ответ*) да
нет
Руководство поведением в процессе труда является одной из сторон управленческого процесса:
(*ответ*) верно
неверно
Системный характер носит управленческая деятельность руководителя:
(*ответ*) да
нет
Социальным организмом в здоровом человеческом обществе считал коллектив:
(*ответ*) А. С. Макаренко
К. Д. Ушинский
В. А. Сухомлинский
А. Н. Леонтьев
Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе - анализ социально-психологической системы управления:
(*ответ*) нет
да
Функцией принятия решений является воспитательная функция:
(*ответ*) нет
да
Через непосредственное общение осуществляется процесс руководства людьми:
(*ответ*) да
нет
Чрезмерной централизацией власти отличается директивный стиль руководства:
(*ответ*) верно
неверно
Эмоциональные факторы сильнее действуют в больших группах:
(*ответ*) нет
да
Эффект сплоченности групп рождается в процессе общения:
(*ответ*) верно
неверно