Социологические и культурные способы управления конфликтом
(*ответ*) изменение содержания властных отношений
(*ответ*) изменение отношений зависимости
(*ответ*) изменение структуры неформальной социальной группы
(*ответ*) изменение системы ценностей
(*ответ*) введение и принятие новых норм
(*ответ*) изменение системы коммуникаций
образование подгрупп внутри конфликтующих сторон
введение независимых контролирующих элементов
замена лидеров или руководителей отдельных групп, подразделений
ротация - перемещение членов организации из одной структурной единицы в другую
изменение содержания труда
изменение установок по отношению к членам группы
изменение мотивации членов организации
введение неформальных лидеров
создание благоприятной эмоциональной атмосферы
Специфическая система социально-предметных отношений, направленная на достижение определенных социально значимых целей, - это
(*ответ*) служебные отношения
профессиональная компетентность
управленческая деятельность
социальная интеграция
Специфическая система социально-предметных отношений, направленная на достижение определенных социально значимых целей, - это _ отношения
(*ответ*) служебные
Специфическая форма отношения человека к окружающему миру и самому себе, выражающаяся в целесообразном изменении и преобразовании мира и человеческого сознания, - это
(*ответ*) деятельность
Специфические способы проявления социально-трудовых конфликтов
(*ответ*) бойкот наемными работниками определенных видов производственной деятельности
(*ответ*) стачка
(*ответ*) забастовка
(*ответ*) саботаж распоряжения властей
(*ответ*) пикетирование органов государственного управления
(*ответ*) голодовка
(*ответ*) коллективный невыход на рабочие места
этнонациональный сепаратизм
несогласие
Специфическое и стандартное оперативное средство деятельности социолога-практика в сфере управления, представляющее собой способ организации и упорядочения целесообразной практической деятельности, совокупность приемов, направленных на определение или преобразование (изменение состояния) социального объекта, достижение заданного результата, - это
(*ответ*) социальная технология
социальная инженерия
человеческая инженерия
структурное благоприятствование
Спонтанно сложившаяся система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом более или менее длительного межличностного и внутригруппового общения, - это
(*ответ*) неформальная организация
формальная организация
руководство
нормативное поведение
Способ организованности, построенный на социальной формализации связей, статусов и норм, - это
(*ответ*) формальная организация
социальная формализация
неформальная организация
руководство