Волевой акт, выражающий осознанное намерение действовать определенным образом, выбор пути достижения какой-либо цели, - это
(*ответ*) решение
управленческое решение
управленческий риск
руководство
Вторичные потребности в концепции мотивации Г. Мюррея
(*ответ*) в независимости
(*ответ*) в защите
(*ответ*) в уважении
в воде
в пище
в сексуальных отношениях
избегание холода
Выбор менеджером поведения, способного привести к желательным результатам, составляет предмет теорий процесса
(*ответ*) управления
Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, является действием
(*ответ*) интегративным
целенаправленным
направленным на стабилизацию
преследующим цель адаптации к данной социальной системе и условиям деятельности
Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, является
(*ответ*) практикой
мотивацией
руководством
решением
Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы есть
(*ответ*) руководство
Для того чтобы выделить конкретную социальную систему, используется критерий _, т.е. степень плотности, внутренняя согласованность или причинность частей по отношению друг к другу
(*ответ*) консистенции
Если дисфункции и отклонения от социальных норм имеют массовый характер и фиксируются на уровне общества в целом - это проблемы девиантного поведения, а на уровне организации - это проблемы
(*ответ*) дисциплины
Индикаторы труда, в своей совокупности характеризующие его продуктивность
(*ответ*) действенность
(*ответ*) экономичность
(*ответ*) качество
(*ответ*) прибыльность
(*ответ*) производительность
(*ответ*) инновационность
(*ответ*) качество трудовой жизни
продуктивность
трудоемкость
Качество руководителя, проявляющееся в том, что подчиненные энергично, с удовольствием выполняют то, чего добивается руководитель, - это
(*ответ*) социальная, или общая, энергичность
требовательность
критичность
эмоционально-волевая действенность
Качество, которое предполагает знание руководителем особенностей той деятельности, которой он руководит, - это
(*ответ*) профессиональная компетентность
организационная интуиция
педагогические способности
эмоционально-волевая действенность
Квалификация по отношению к профессионализму является _ его условием
(*ответ*) необходимым, но недостаточным
необходимым и достаточным
случайным и недостаточным
случайным, но достаточным