Действие, предполагающее включение личности, социальной группы или какой-либо иной общности в более крупную социальную общность или систему, - это _ действие
(*ответ*) интегративное
рациональное
социальное
дезинтегративное
Действие, связанное с изменением данной социальной системы или условий деятельности, называется
(*ответ*) целенаправленным
рациональным
социальным
интегративным
Деятельность людей, направленная на преобразование природы и общества, обеспечивающая создание необходимых условий существования и развития общества, - это
(*ответ*) практика
прогресс
теория
мотивация
Деятельность по определению целей и путей их достижения, практическое применение рычагов управления для достижения нужных состояний системы - это
(*ответ*) руководство
социальный процесс
социальная деятельность
управленческая деятельность
Для анархического (либерального) руководителя характерно
(*ответ*) занимать пассивную позицию в управлении коллективом, выполнять чужие решения, а не предлагать свои
предоставлять подчиненным большую свободу действий, отдавать предпочтение косвенным методам побуждения работников
единолично принимать решения; проводить их в жизнь посредством жесткого контроля подчиненных
включать коллектив в процесс принятия решений, выносить их на обсуждение
Если объективная конфликтная ситуация существует, но не воспринимается сторонами как таковая, то речь идет о _конфликте
(*ответ*) непонятном
ложном
адекватно понятом
неадекватно понятом
Естественный вариант крайней интеграции, когда индивид ценен не сам по себе, а в зависимости от того, к какому социальному целому он принадлежит, - это
(*ответ*) синкретизм
дискретность
целостность
самодетерминированность
Знание человеком особенностей той деятельности, которой он руководит, - это
(*ответ*) профессиональная компетентность
организаторская интуиция
общая энергичность
эмоционально-волевая действенность
Из многообразия отношений, в которых находится человек, множественности факторов, воздействующих на его интересы, вытекает требование _ управленческого решения
(*ответ*) комплексности
конкретности
объективности
системности
Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с определения единицы
(*ответ*) управляемости
адресности
системности
интегрированности
Индивидуальные особенности руководителей совершенно не сказываются на содержании решений
(*ответ*) жестко детерминированных
реорганизационных
ситуационных
инициативных