На бюрократическом стиле управления основана группа
(*ответ*) формальная
внеформальная
малая
неформальная
На функциональном разделении труда основаны организации
(*ответ*) формальные
специализированные
общественные
неформальные
Наиболее важное значение в социальном управлении имеет планирование
(*ответ*) стратегическое
текущее
программно-целевое
долгосрочное
Наиболее разработанным методом целеполагания является
(*ответ*) декомпозиция
диагностика
выбор стратегии
экспертная оценка
Организации, партнерами которых являются другие организации, являются участниками отношений
(*ответ*) межрегиональных
клиентурных
аудиторных
организационно-массовых
Отношения субординации означают
(*ответ*) выражение непосредственного подчинения одного субъекта другому в процессе управления единым объектом
связи между субъектами управления по выполнению взаимных обязанностей и прав
выражение готовности быть в зависимости от людей, имеющих властные полномочия
определение содержания и направленности деятельности нижестоящих вышестоящим
Оценил результаты Хоторнских экспериментов и ввел понятие «социальная ситуация»
(*ответ*) Р.Мертон
П.Блау
К.Левин
Л.Бернард
Под валентностью, по теории В.Вроома, понимается
(*ответ*) ценность вознаграждения
результат ожидания
ожидание работника
ожидание вознаграждения
Под представляемой ролью понимается(-ются)
(*ответ*) система ожиданий индивидов и определенных групп
поведение личности в группе, детерминирование ее статусом и ролью
наблюдаемое поведение одного лица по отношению к другому лицу с другим статусом
специфические ожидания, которые приписывает сам себе человек с данным статусом
Под принципами социального управления следует понимать
(*ответ*) правила и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления
целенаправленное воздействие на социальные институты, отношения с целью их регулирования
совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей
общие, существенные и необходимые связи, изучаемые наукой управления
Под ролевым поведением понимается роль
(*ответ*) играемая
ожидаемая
субъективная
представляемая
Под социотехнической понимается система, в которую(ой)
(*ответ*) наряду с человеком входят и элементы другой природы
пропорционально сочетаются социальные и технические структурные элементы
присутствуют подсистемы, обусловленные технологической структурой
психологические характеристики работников рассматриваются как встроенные элементы трудовых систем
Под справедливым, по С.Адамсу, понимается вознаграждение
(*ответ*) достаточное, по мнению работника
выданное в соответствии с личным трудовым вкладом
выплаченное в соответствии с затратами
выплаченное по результатам работ