Укажите соответствие между названием вида группы и её сущностными характеристиками
ассоциация < группа, в которой взаимоотношения определяются только личностно значимыми целями
кооперация < группа, отличающаяся реально и успешно действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества
корпорация < группа, объединенная только внутренними целями, не выходящими за ее рамки
Укажите соответствие между названием закона, определяющего динамику психических процессов, межличностных взаимоотношений, группового поведения в организации, его сущностью
закон неопределенности отклика < разные люди и даже один человек в разное время могут по-разному реагировать на одинаковые воздействия
закон неадекватности отображения человека человеком < ни один человек не может постичь другого человека с такой степенью достоверности, которая была бы достаточна для принятия серьезных решений относительно этого человека
закон расщепления смысла управленческой информации < любая управленческая информация имеет объективную тенденцию к изменению смысла в процессе движения по иерархической лестнице управления
закон самосохранения < ведущим мотивом социального поведения субъекта управленческой деятельности является сохранение его личного социального статуса, его личностной состоятельности, чувства собственного достоинства
закон компенсации < при высоком уровне стимулов к данной работе или высоких требованиях среды к человеку нехватка каких-либо способностей для успешной конкретной деятельности возмещается другими способностями или навыками
Укажите соответствие между названием концепции, разработанной в психологии управления, и её автором
концепция «рациональной бюрократии» < М. Вебер
концепция «менеджмента персонала» < М. Блюмфилд
«школа человеческих отношений» < Э. Мэйо
Укажите соответствие между названием научного подхода в науке управления и его содержанием
системный подход < организация рассматривается в единстве и взаимосвязи составляющих её частей
кибернетический подход < системообразующим фактором любой организации выступает управление как инструменту координации взаимодействия между ее элементами на основе информации
ситуационный подход < существенным для понимания системы является определенный набор обстоятельств, которые оказывают большое влияние на организацию в данное конкретное время
процессный подход < управление есть непрерывная цепь функций управления, осуществляемая в результате выполнения связанных между собой действий
Укажите соответствие между названием научного принципа подхода к человеку, как к объекту познания и его сущностью
принцип универсальной талантливости < «нет людей неспособных, есть люди, занятые не своим делом»
принцип неисчерпаемости < «способности развиваются в результате изменения условий жизни личности и интеллектуально-психологических тренировок»
принцип развития < «ни одна оценка человека при его жизни не может считаться окончательной»
Укажите соответствие между названием психического свойства и его сущностью
самосознание < осознание человеком самого себя и своего места в мире
направленность < совокупность устойчивых мотивов, целей, потребностей, идеалов, установок человека
способности < щсобенности человека, позволяющие ему успешно справляться с теми или иными видами деятельности
темперамент < совокупность динамических проявлений психики и протекания психических процессов
характер < психическое свойство выражающее отношения личности к деятельности, окружающему, самому себе и к другим людям