Основными признаками европейской управленческой культуры являются
(*ответ*) педантизм и скрупулезность
(*ответ*) ориентация на конечный результат
рационализм
индивидуализм
ориентация на человеческий фактор
Основными признаками советской управленческой культуры являются:
(*ответ*) гибкость и изворотливость
(*ответ*) склонность к авралам и порывам
ориентация на конечный результат
индивидуализм
ориентация на человеческий фактор
Основными признаками японской управленческой культуры являются
(*ответ*) самоуправление и корпоративный дух
(*ответ*) ориентация на человеческий фактор
рационализм
индивидуализм
ориентация на конечный результат
Основой использования термина «малая группа» является ее _
(*ответ*) численность
Особенностью авторитета руководителя, в отличие от власти, состоит в том, что это влияние, исключающее _
(*ответ*) принуждение
Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная _ людей
(*ответ*) деятельность
Отношение личности к деятельности, окружающему, самому себе и к другим людям проявляются в таком психическом свойстве, как
(*ответ*) характер
направленность
темперамент
мотивация
Отношения сотрудничества в организации предполагают активное и целенаправленное _ руководителей различных уровней в процесс межличностных отношений сотрудников (деловых и эмоциональных)
(*ответ*) вмешательство
Оценка принятых решений на основе результатов их выполнения путем сравнения с теми или иными критериальными показателями называется определением их
(*ответ*) эффективности
компетентности
организационной принадлежности
устойчивости
Ощущение, восприятие, внимание и представление в структуре личности являются психическими
(*ответ*) процессами
образованиями
свойствами
состояниями
По мнению А. Файоля элементами организационной структуры фирмы являются
(*ответ*) система взаимосвязей
(*ответ*) функции управления
структурные подразделения
менеджеры и работники
управленцы
По мнению Б. Скиннера, _ подкрепление стимула чаще вызывает непредсказуемые, странные, нежелательные последствия
(*ответ*) негативное
По мнению Б. Скиннера, изменения в поведении сотрудников в желаемом направлении чаще всего вызывают _ подкрепление стимула
(*ответ*) положительное
По мнению Р.Л. Кричевского, обобщенный портрет руководителя включает
(*ответ*) биографические характеристики
(*ответ*) личностные черты и способности
этнические характеристики
возрастные данные
психофизиологические особенности