Цель развития персонала - обеспечение организации хорошо подготовленными и смотивированными работниками в соответствии с её целями и стратегией развития:
(*ответ*) да
нет
Эвристические правила - группа методов самоконтролируемого обучения, с помощью которых обучающийся может самостоятельно приобретать необходимые ему знания:
(*ответ*) да
нет
Аттестация кадров - особый вид оценивания, в известной мере самостоятельный:
(*ответ*) да
нет
В процессе подготовки к аттестации остаются без внимания поощрения и трудовые успехи:
(*ответ*) нет
да
Внутриорганизационная карьера - последовательная смена тадий развития работника в рамках одной организации:
(*ответ*) да
нет
Должностная карьера - продвижение субъекта карьеры по должностям, перемещение в системе иерархии управления организации:
(*ответ*) да
нет
Карьеризм - достижение индивидуальных целей любыми средствами в ущерб успешной деятельности предприятия:
(*ответ*) да
нет
Карьеризм - повышение уровня вознаграждения работника: оплаты труда, объема и качества предоставляемых ему социальных льгот и привилегий:
(*ответ*) нет
да
Метод вынужденного выбора - сравнение фактических качеств работника с набором качеств, представленным в заранее разработанной форме:
(*ответ*) да
нет
Монетарная карьера - достижение индивидульных целей любыми средствами в ущерб успешной деятельности предприятия:
(*ответ*) нет
да
Оценивание - измерение уровня развития личностных качеств, потенциала, результатов труда субъекта карьеры и сравнение с определенным эталоном или с уровнем развития кандидатов на продвижение:
(*ответ*) да
нет
Оценка должна производиться по основному содержанию деятельности, по тем её аспектам, которые прямо связаны с профессиональной квалификацией:
(*ответ*) да
нет
Оценка кадрового потенциала может служить важным организационным фактором удовлетворения некоторых социальных потребностей как личности, так и коллектива:
(*ответ*) да
нет
Период развития карьеры менеджера включает стадии возникновения, становления, роста, зрелости, сохранения и угасания карьеры:
(*ответ*) да
нет
Профессиональная карьера - профессиональный рост, продвижение по квалификационным разрядам тарифной сетки той или иной профессии:
(*ответ*) да
нет
_ менеджментом называется управление делами организации, фирмы, когда в разработке и принятии наиболее ценных решений участвуют все члены организации
(*ответ*) партиципативным
корпоративным
коллегиальным
распределенным