Управленческие решения, характеризующиеся определением лишь общих контуров предстоящих действий исполнителей по их реализации, являются
(*ответ*) контурными
процессуальными
решениями-алгоритмами
структурирующими
Условия развития качеств руководителя, которые представляют собой определенный уровень или степень выраженности значимых для управления психических познавательных процессов, свойств, состояний, эмоций и воли, называются
(*ответ*) психологическими условиями развития профессионально важных качеств
организационными факторами влияния на развитие руководителя
организационными условиями становления качеств руководителя
психологическими средствами функционирования качеств
Форма принятия решений как специфичная индивидуальная особенность руководителя, которая обусловлена тенденцией объяснять достигнутый управленческий результат за счет собственных способностей и успехов, а неуспехи - внешними факторами, является
(*ответ*) притязанием в принятии решений
уступкой в принятии решений
предпосылкой принятия решений
ожиданием в принятии решений
Элементы процесса: доведение задач, побуждение (мотивация) исполнителей на выполнение поставленных им задач, организация взаимодействия должностных лиц, контроль и коррекция действий - составляют
(*ответ*) реализацию принятого решения
распределение функций управления
сопровождение принятого решения
прогнозирование решения
Верны ли определения?
А) «Гигиенические» факторы - это мотивационные факторы, определяющие степень удовлетворения личности собственной деятельностью
В) «Гигиенические» факторы - это факторы, предотвращающие неудовлетворенность работой
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) «Факторы поддержки» - это мотивационные факторы, определяющие степень удовлетворения личности собственной деятельностью
В) «Факторы поддержки» - это факторы, предотвращающие неудовлетворенность работой
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - да
А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Адаптация персонала – это полиморфный процесс вхождения индивида в профессиональную среду и активной реализации накапливаемого профессионального опыта, предполагающего непрерывное профессиональное саморазвитие на основе имеющихся личностных особенностей
В) Адаптация персонала – это процесс приспособления работника к условиям внешней и внутренней среды организации и эффективное включение в профессиональную деятельность
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Аппарат управления - это коллектив управляющей системы, наделенный правами координации деятельности подразделений
В) Динамичность карьеры – это индикатор профессионального пути, свидетельствующий о том, насколько быстро работник поднимался по иерархической лестнице
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
А - да, В - нет
А - нет, В - да
А - нет, В - нет