Фасцинация в деятельности руководителя определяется
(*ответ*) словесным воздействием, при котором достигается минимизация потери информации
поставленным тембром голоса
воздействием привлекательной внешности руководителя
визуальным фиксированным эмоциональным отношением к кому-либо
Целью психологии управления является
(*ответ*) разработка психологических путей повышения эффективности организационных систем
увеличение товарооборота
совершенствование экологической среды
повышение энергоемкости труда
Человека как индивида характеризует
(*ответ*) биологическое и социальное
креативность
мотивационная направленность
индивидуальный стиль деятельности
Эффективность деятельности руководителя во многом определяется авторитетом
(*ответ*) функциональным
подавления
формальным
ложным
Деятельность по управлению - управленческий труд, нацеленный на определенный результат, имеющий свою продукцию:
(*ответ*) да
нет
Интеграция управления - мобилизация внутренних источников организационной энергии управляемого объекта, использование позитивных возможностей самоорганизации:
(*ответ*) да
нет
Кадры - основной состав квалифицированных работников организации:
(*ответ*) да
нет
Лидерство - естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов группы:
(*ответ*) да
нет
Методы управления - способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством:
(*ответ*) да
нет
Организационная структура - состав и совокупность взаимосвязанных звеньев (подразделений) управления:
(*ответ*) да
нет
Организация - социотехническая система, объединяющая людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил:
(*ответ*) да
нет
Персонал организации - совокупность физических лиц, состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма:
(*ответ*) да
нет
Самоорганизация - механизм управления, который строится на основе взаимодействия спонтанных регуляторов и является естественным продуктом функционирования социальных систем:
(*ответ*) да
нет
Система работы с кадрами - совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии:
(*ответ*) да
нет
Служба управления персоналом (СУП) - структурное подразделение, выполняющее функции управления персоналом в организации:
(*ответ*) да
нет
Управление - особый вид деятельности, обеспечивающий постановку и достижение целей, оптимальных для жизнеспособности организации:
(*ответ*) да
нет