Развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации на стадии _ организации
(*ответ*) роста
Развитие организации – это
(*ответ*) закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней сред
разработка количественных характеристик аппарата управления
увеличение размеров организации при сохранении ее прежних качеств и целей
стандартизация и унификация организационных форм управления
Разработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур с точки зрения их соответствия системе целей – это метод
(*ответ*) структуризации целей
экспертно-аналитический
аналогий
организационного моделирования
Разработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур, с точки зрения их соответствия системе целей, - это
(*ответ*) метод структуризации целей
метод аналогий
процесс организационного проектирования
типизация решений
Разработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения относятся к методу
(*ответ*) аналогий
экспертно-аналитическому
структуризации целей
организационного моделирования
Разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации – это метод _ моделирования
(*ответ*) организационного
Располагающиеся по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления связи – это связи
(*ответ*) функциональные
линейные
линейно-функциональные
вероятностные
Реализующий одну или несколько конкретных функций управления или производственных функций Элемент организационной структуры организации – это
(*ответ*) звено организации
уровень управления
уровень иерархии
исполнительный отдел
Регламентация организационной структуры – это разработка _ характеристик управления и процедур управленческой деятельности
(*ответ*) количественных
качественных
основных
наиболее важных
Реинжиниринг – это
(*ответ*) теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов
перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей
резкое улучшение показателей деятельности компании
Ресурсной составляющей внешней среды организации являются
(*ответ*) рабочая сила
(*ответ*) инфраструктура
цены
политическая стабильность
Ритуал – это
(*ответ*) совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений
элемент организационной культуры, используемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации
стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу
набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация