Основным свойством организации будущего станет
(*ответ*) постоянное приспособление к динамичной внешней среде
(*ответ*) использование новых информационных и телекоммуникационных технологий
организация эффективной кадровой работы
получение знаний путем ведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Основными типами организационных моделей являются модели:
(*ответ*) математико-кибернетические
(*ответ*) графо-аналитические
(*ответ*) натуральные модели организационных структур
(*ответ*) математико-статистические
стендовые
Основными характеристиками неформальных организаций являются
(*ответ*) социальный контроль
(*ответ*) сопротивление переменам
(*ответ*) наличие неформальных лидеров
первостепенность значимости миссии организации
Основой модели организационного принятия решений Г.Саймона является
(*ответ*) концепция познавательных ограничителей индивидуального принятия решений
универсальная теория формирования организаций
концепция нагрузки времени
принцип единства цели и руководства
Основу организационной культуры составляют _, имеющие долговременное значение
(*ответ*) ценности
Отношение выпуска продукции к вводимым ресурсам – это
(*ответ*) производительность
прибыль
контроль
адаптивность
Оценочными критериями при анализе оргструктур являются:
(*ответ*) принципы управления
(*ответ*) аппарат управления
(*ответ*) функции управления
(*ответ*) хозяйственная деятельность
состав попечительского совета организации
Перед организацией на стадии зрелости стоят задачи
(*ответ*) обеспечить свою стратегическую дееспособность
(*ответ*) сохранить и упрочить устойчивое положение на рынке
изучить потребительский спрос на данную продукцию или услуги на конкретных рынках
собрать и оценить информацию о деятельности и намерениях конкурентов
Поведение современных фирм можно структурировать по трем направлениям
(*ответ*) достижение экономичности использования ресурсов
(*ответ*) обеспечение конкурентоспособности
(*ответ*) активная политика в области нововведений
изменение организационного потенциала
Подход к изучению организации, опирающийся на анализ ее отдельных ключевых элементов, называется
(*ответ*) аспектным
комплексным
системным
вероятностным
Подход, в основу которого положена цепь производственных принципов, главными из которых являются целостность объекта и комплексность его анализа, – это подход
(*ответ*) системный
механистический
междисциплинарный
комплексный
Последствия взаимодействия сторон с различной степенью восприятия или оценкой одного и того же явления или объекта, которые находятся во внутреннем единстве (в рамках одной системы) и являются источником развития организации, – это
(*ответ*) противоречия
единодушие
борьба
конфликт