Самым важным на стадии роста организации является
(*ответ*) поддержание стабильного баланса между постоянством и новшествами
своевременная поддержка новшеств
стабилизация существующей позитивности
соблюдение традиций
Самым простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
(*ответ*) Вопросов и ответов
Конференции идей
Дельфи
Эвристического прогнозирования
Самых больших затрат ресурсов и времени при исследовании организации требует _ подход
(*ответ*) системный
комплексный
аспектный
функциональный
Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает
(*ответ*) что эффекты, как положительные, так и отрицательные, в БС обладают свойством умножения
постоянство структуры системы
однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению конечного результата
появление качественно новых свойств у организационной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, - это
(*ответ*) гибкость
адаптивность
надежность
рациональность
Свойство синергичности больших систем означает
(*ответ*) однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению конечного результата
появление качественно новых свойств у организационной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
что эффекты, как положительные, так и отрицательные, в БС обладают свойством умножения
постоянство структуры системы
Система управления организацией включает подсистемы
(*ответ*) четыре
две
три
пять
Ситуации кризиса возникают на _ жизненного цикла организации
(*ответ*) всех стадиях
стадии спада
стадиях зрелости и спада
стадиях становления и спада
Скупающая крупные партии дефицитных и промышленных товаров для быстрой перепродажи организация-посредник называется
(*ответ*) джоббер
венчур
картель
корнер
Следствием закона единства анализа и синтеза является положение, которое гласит, что
(*ответ*) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
Следствием закона информированности-упорядоченности является положение, которое гласит, что
(*ответ*) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня