Принцип _ предполагает, что виды работ, которые появляются в результате разделения труда, должны быть скоординированы и направлены к единому результату
(*ответ*) единства цели и руководства
власти и ответственности
диверсификации
максимизации прибыли
Принцип _ относится к практике заключения стабильных соглашений между производственной организацией и ее наемными работниками
(*ответ*) дисциплины
Принцип _ утверждает, что должна существовать связь между ответственностью руководителя и той властью, которой он наделен
(*ответ*) власти и ответственности
цели
соотношения централизации и децентрализации
разделения труда
Принцип соотношения централизации и децентрализации связан с
(*ответ*) увеличением или снижением объема власти руководителя
видами работ, которые появляются в результате разделения труда
вертикальной интеграцией
развитием организации
Принципы _ сосредоточены на действиях руководителей, направляющих деятельность организации
(*ответ*) процесса
дисциплины
единства
конечного результата
Принципы _ определяют желаемые характеристики предприятия
(*ответ*) конечного результата
единства
дисциплины
процесса
Продукция, услуги и другие объекты подлежат обязательной и добровольной _ в целях подтверждения соответствия установленным требованиям
(*ответ*) сертификации
Производительность организации - это
(*ответ*) максимизация организацией своих целей при минимальных затратах ресурсов
уровень занятости
разработка количественных характеристик аппарата управления
форма развития организации
Развитие организации - это
(*ответ*) закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды
разработка количественных характеристик аппарата управления
увеличение размеров организации при сохранении ее прежних качеств и целей
стандартизация и унификация организационных форм управления
Развитие сетевых организаций началось в _-х годах, когда международная конкуренция и быстрые технологические изменения вызвали масштабную реструктуризацию во всех отраслях
(*ответ*) 1980
Разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации- это
(*ответ*) метод организационного моделирования
метод аналогий
метод структуризации целей
организационное проектирование
Реинжиниринг - это
(*ответ*) теория и методы комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения элементов
перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций
расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей
резкое улучшение показателей деятельности компании
Реорганизация - это
(*ответ*) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления, осуществляемое в связи с изменением целей, поставленных перед системой управления
необратимое, направленное, закономерное изменение в организациях, обусловленное изменениями внешней и внутренней среды
спонтанное реагирование на специализацию и разделение труда
разработка количественных характеристик аппарата управления и процедур управленческой деятельности