Содействие сближению людей в бытовых областях и противодействие созданию сильных профессиональных организаций или коллективов свойственны ступеням коммуникаций
(*ответ*) различие
(*ответ*) поляризация
столкновение
антагонизм
Создание (предотвращение) конфликта - это переход с одной ступени _ на другую
(*ответ*) противоречий
Создание иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, при этом верхние уровни наделены определяющими полномочиями в принятии решений, а сами эти решения строго обязательны для нижних уровней, - это
(*ответ*) централизация
децентрализация
демократия
популизм
Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих или производственных функций, - это
(*ответ*) департаментализация
Сокращение числа лиц, подчиненных одному руководителю, является причиной возникновения структуры управления типа
(*ответ*) узкая высокая пирамида
колокол
холдинга
смешанного
Соотношение между централизацией и децентрализацией - это
(*ответ*) принципы управления
аппарат управления
хозяйственная деятельность
функции управления
Способность системы управления эффективно выполнять заданные функции в определенном диапазоне изменяющихся условий - это ее
(*ответ*) адаптивность
производительность
экономичность
гибкость
Средство повышения общего уровня организации управления производством, направленное на стандартизацию и унификацию организационных форм управления, ускорение внедрения наиболее рациональных, прогрессивных форм - это _ решений
(*ответ*) типизация
Степень совершенства оргструктур определяется такими параметрами, как
(*ответ*) быстродействие системы управления
(*ответ*) высокие конечные результаты деятельности организации
продуманная архитектура административного здания
заработная плата младшего обслуживающего персонала
Структура организации, характеризующаяся небольшим числом уровней управления и широким объемом управления, - это структура
(*ответ*) плоская
производственная
проектная
сложная
Структура управления, основанная на групповой форме организации труда, формирующаяся на основе принципов автономной работы команды, - это структура
(*ответ*) бригадная
матричная
организационная
проектная
Структура управления, под которой понимается временная организация, создаваемая для решения конкретной комплексной задачи, - это структура
(*ответ*) проектная
линейная
матричная
бригадная